第37章 相處之道 翹首以盼心失望

    每次出差回來，他就讓我寫一份出差報告，詳細寫明去了哪裡，見了什麼人，聯繫方式是什麼，談了什麼內容，談的結果怎麼樣等等。雖然之前公司也沒有這個規定，而且我們每天都要寫“每日工作報告“，然後交由甄善美翻譯之後，呈報給主管，經理，廠長簽字的，這也就是說我的報告已經寫在當日工作報告裡了。現再你許主管讓我再寫一遍更加詳細的出差報告，是不是沒有這個必要了啊？難不成你比廠長的譜還大嗎？

    但是我反過來又一想，咱是人的手下，就要服人家的管，既然許主管讓咱寫個出差報告，這也不算啥吧，再說咱年紀輕輕，整天精力充沛，再加上做事又快，不就是多寫幾個字嘛，寫就寫唄，一可以顯示一下咱的文字組織功底，也讓他們看看當年的多次獲獎的“江蘇省大學生演講比賽”撰稿人的水平，二就當做練字吧，反正也不著急。

    抽空就來上那麼一段，幾天後就洋洋灑灑的寫了幾千字，然後交給了許主管。有一次寫完之後，放在辦公桌上還沒有來得及交給許主管，結果被李紅梅看到了，整整三頁紙，被李紅梅傳遍了整個辦公室，他們都笑著對我說，唐啊，你這出差報告寫的太有美感了，簡直和散文一樣啊，要不，我們幫你投到文學社吧。

    可是即便我平時對許文瀚加倍的陪著小心，可是慢慢的，我就發現這傢伙在工作上對我是吹毛求疵，也就是大家通常說的給我穿小鞋吧，我們之間不再像以前那樣說說笑笑，現在的版本是他經常板著臉，對我呼來喝去的:

    （1）.小唐，劉經理讓你做的這個事，你為什麼不告訴我？——劉經理直接交代我去做的事，我不去做行嗎？我總不能芝麻大小的事都要向你彙報吧？

    (2).小唐，這張單沒有我的簽字你為啥就發出去了？為什麼不和我商量一下？——你出差了，訂單緊急，我開了單，找了劉經理簽字，然後給您留了一份備案，還不行嗎？難道說就擱置在那裡等您回來再處理?可以肯定的是，如果我不處理，你又會說為什麼不處理，這樣我的責任可就更大了奧；