第62章 織娘斷錦>>39（下）

 秦恆嘆道：“你記不記得我說過，人是無法公正對待每個人的，小錦，我對你確實存在偏私，當初面試你我就覺得很契合，我和君華沒有孩子，這也是我倆遺憾。”

 任錦歡目光微動，陷入沉默，在漆黑夜色中，兩人面龐都隱沒在陰影中，窗外路燈偶爾照進來一瞬，如同影像記錄時的快閃，他最終對秦恆道：“老師，你也放心，我會站在你這邊的。”

 幾天後，七夕節，恰好也是阿拉丁季度全員會的日子，許多人直接去了現場，直播在線的也不少，Ceo方老闆同步本季度公司動態，各事業群負責人上臺一一發言，其中，方老闆專門給新來的dennis做了一段介紹。

 最後環節是匿名回答，按照慣例，以往雖會夾雜幾句犀利質問，但數量不多無傷大雅，而這次，當屏幕顯示來回滾動問題後，大家發現所有尖銳直指戰研――

 “為什麼公司要招那麼多諮詢圈？不懂技術業務只會寫又空又泛的報告。”

 “某部門人均諮詢背景、海歸精英，但除了天天掛在嘴上的方法論、麥肯錫工作法，真的深入過實際業務嗎，難道僅靠小作文就能拿高績效？”

 “外來的和尚好唸經，一些分析組leader自詡從諮詢圈低就到互聯網，鄙視業務，瞧不上小需求，只想做戰略規劃，但是

你那規劃能執行嗎？”

 ……

 甚至有人直接點名道姓，幾乎全是合作不愉快的負面表達，現場所有戰研員工在震驚之外頗感難堪，在往常平靜中，他們也沒料到自己與部門被置於風口浪尖，而匿名問題其實都會被hr提前篩選，即使指責內容是事實，但如此大批量集中放出來也讓戰研人明白――這場全員會上，他們不是吃酒的賓客，而是下酒的主菜。

 方老闆仔細看著屏幕，依舊是令人瞧不出心思的面孔，偏頭對下面道：“老秦，要不你來回答一下吧。”

 秦恆上了臺，似乎並不意外，在內外矛盾中他以部門之首的立場，維護了手下leader尊嚴：“之前老方給我B+，但實際上我想給自己打C，在公司待得比較久的同學應該知道，戰研是最近一年才整合起來，當時大家分散在各部門，我和老方說，希望除了職場幹活，也能讓同學們像在學校裡一樣得到學習進步渠道，所以，感謝小寧每個月的模擬調研活動，感謝史博的戰略思路分享，感謝Andy的提效工具，感謝張青的行業風向講座……”他將所有leader都感謝了一遍，“還有感謝錦歡牽頭的技術交流沙龍。我一直認為，公司的成長並不等同於個人的成長，部門管理層其實都很年輕，所以我會給予更多寬容空間，也希望大家能夠多給些耐心……”

 一席話動之以情，內網論壇很快有了些聲音，觀看直播的海外老齊也感慨此事，披著馬甲在創作區寫下一首詩：自古臣子如妃妾，三思五省謀天恩，奈何君王心易變，直將新人換舊人。

 坐在下面的任錦歡望向臺上長者，仍然是談笑風生模樣，只有眼角皺紋才道出一絲隱藏的不易，方老闆站在不遠處，於發言末尾為這位昔日室友獻上輕輕掌聲。

 任錦歡將這幕看在眼裡，想起那晚與秦恆所談，職場中，能力之上是關係，關係之上是利益，或許二人確實曾惺惺相惜，也攜手為夢想事業奮鬥，但經年變遷，飛鳥盡，良弓藏，在分道揚鑣的一剎那，大抵逃不過那句質問――今日的明公還是昨日的漢臣嗎？

 大會結束後，任錦歡率先去到秦恆跟前，出了建築樓，他問對方要不要休息下，秦恆只道：“今晚還有最後一桌飯，除了安全管理部的老馮，我另約了人事幾位，這樣辛成背調方面就不會有大問題。”

 他走在前面，說得略快，步子略急，似乎還沒從臺上狀態恢復過來，任錦歡有些擔心，正準備跟上去，對方忽然停住，僵了一瞬，捂著胸口顫巍巍歪倒下來。

 任錦歡瞳孔睜大，連忙去扶，見他臉色蒼白，著急喊著附近保安拿Aed急救設備，旁邊的員工見狀也紛紛趕來，他大聲呼開圍擁人群，厲聲讓人打醫院電話，一時間，園區嘈急。

 而毒辣的熱陽從頭頂上直直射下，叫囂出所有湧動暗流。