第章 絕地反擊

 去年從市衛生局空降衡芳區長助理就讓所有區領導覺得詫異，直到郭文章突然出現於高速公路剪綵現場力挺藍京，謎團似乎有了合理解釋。

 按說區領導們應該屈服於市主要領導威望，一路綠燈讓藍京主導的改制方案順利過關吧？

 事實並非如此，因為世上有種分歧叫做路線之爭，它是人民內部矛盾當中衝突最激烈且不可彌合的特殊矛盾。

 舉例來說，當年毛老人家指揮大軍四渡赤水來來回回走了很多路，小林子年輕氣盛認為這種做法不對，還專門寫信提意見（幾十年後經常有人拿此大做文章），可在毛老人家看來“小娃娃懂什麼”；後來打東北也有過，你來我往發電報爭執不下，毛老人家都沒放在心上，因為這些純粹屬於戰術安排過程中的不同意見，多辯有益。

 可紅一、四方面軍會師後圍繞北上還是南下，毛老人家記了一輩子的仇，那就是路線之爭，雙方都不存在妥協退讓空間，稍有不慎便會被實力更強的老張繳械，徹底毀掉革命火種。

 在個別區領導們看來東閣改制也是路線之爭，根正苗紅的區屬國企怎麼可以放私營老闆進來吆五喝六？國家經濟命脈就這樣一步步淪為資本的玩物？寧可倒閉破產也不能容忍這種情況出現！

 別的省市改得熱鬧由它去，反正衡澤地區衡芳不開第一槍。

 路線分歧出於公心，私心也有，那就是個別區領導實在不想看到好經都被外來的和尚給唸了。

 針對市委市正府再三要求、反覆強調的郭改五條，郭文章一無既往保持含蓄的威懾力，倒是黃運雄將時間節點都挑明瞭：

 三月末！

 目前各縣區都在全力*，衡芳這邊區委組織部四下探聽後依樣畫葫蘆搞了個後備人才資源庫，信誓旦旦兩年內培養提拔一批低於35週歲的年輕幹部；正府在車端平主持下四面開花：

 工業條線東閣廠改制，扭虧為盈；城建條線大刀闊斧推進舊城改造並初見成效；農業方面打造了一個新技術產業園；此外正府出臺納入綜合考核的爭先創優辦法。

 五個方面負責的區領導分別是：組織部長龍亞偉；區長助理藍京；副區長伊宮瑜；副區長邱慶偉；區長車端平。

 敢情除了邱慶偉，成績都是空降幹部做出來的，是可忍，孰不可忍！故而，區常委們雖事先沒串連卻不約而同作出狙擊東閣改制方案的決定。

 藍京看了看筆記本，在工作組成員們緊張不安的**下從容道：“向常委同志們彙報，關於東閣黨委，過去有，將來還會有，之所以沒在方案裡說明是因為這一點無庸置疑！按兄弟省市改制成功經驗，結合國資控股實際情況，東閣集團董事長要由黨委書記兼任，也就是區委直接任命。工會作為企業標配也將繼續存在，非但如此保障工人合法權益的還有監事會，監事會至少有三分之一職工代表為監事，它會與工會通力合作……”