驛站風情 作品

第949章 重點培訓小黑小白小粉

 次日,在時尚集團公司董事長辦公室裡,氣氛顯得有些凝重。小麗總經理正嚴肅地與董事長李總交談著。 

 就在這時,小青總裁踩著高跟鞋,身著一身性感的包臀裙搖曳著身姿走進了辦公室。她面色焦急地說道:“李總,子公司高層總經理缺人這件事真的不能再拖了,小綠都累病了,她還一直不讓我給您說,小月和小蘭也都在默默忍著,這樣下去可不是辦法呀。”李總聽聞,眉頭皺了皺,眼神中透露出一絲心疼和擔憂,他語氣堅定地說:“我有空會去看看小綠的。另外,立刻通知青春品牌內衣服裝公司的助理秘書小黑和小白馬上來集團公司,還有集團公司總裁助理小粉也一起叫來,讓小麗總經理負責培訓他們管理公司的相關知識,培訓完後馬上安排到設計部再培訓一段時間。”小青聽後,一臉的疑惑,不解地問道:“這是什麼操作!”李總神秘地一笑,回答道:“保密,馬上執行!” 

 小青雖然滿心疑問,但還是點了點頭,轉身去安排相關事宜。 

 很快,小黑、小白和小粉便來到了集團公司。他們面對這突如其來的安排,既有些緊張又充滿了期待。小麗總經理開始了對他們的培訓工作,她以自己豐富的經驗和專業的知識,詳細地為他們講解著公司的組織架構、管理流程、企業文化等重要內容。小黑、小白和小粉都聽得格外認真,不停地做著筆記,他們深知這次培訓對他們來說是一個難得的提升機會。 

 在培訓的過程中,小麗總經理也會不時地提出一些問題,讓他們思考和回答,以檢驗他們的學習效果。他們也都積極地參與討論,展現出了自己的思考能力和見解。隨著培訓的推進,他們對公司的管理有了更深入的理解和認識。 

 培訓結束後,按照李總的指示,他們又被安排到了設計部進行培訓。設計部的氛圍與管理培訓截然不同,這裡充滿了創意和靈感的火花。設計師們向他們介紹了各種設計理念、流行趨勢以及設計流程。小黑、小白和小粉在這個過程中,不僅學習到了專業的設計知識,還感受到了創新和團隊合作的重要性。