第629章 培訓人才

 李總與小紫總裁正討論著助理人選的問題，小紫總裁表示自己看中了分公司靚麗品牌總經理小青，然而她卻無法脫身來擔任助理，因為分公司離開她似乎就無法正常運行。李總理解小紫總裁的想法，但也指出隨著集團公司的壯大，確實需要更多的人才。於是，兩人決定先擱置此事，再從其他分公司的高層中尋找合適的人選。 

 李總接著對小紫總裁說道：“小紫總裁，我有個想法。你看分公司直播銷售公司的總經理小綠那裡不是有模特部嗎？我覺得可以讓他把小冰、小雪、小雨、小風這幾個模特調過來集團公司，讓小麗總經理先培訓一段時間。她們可都是大學生，經過培訓後再做安排。” 

 小紫總裁聽了李總的建議，覺得這或許是個不錯的辦法，便點頭表示同意。 

 然而，小綠聽到這個要求後，卻面露難色。他無奈地說道：“李總啊，這怎麼行呢？我們這裡簡直成了培訓機構了，來一批人調走了，再來一批又調走了！這讓我們的工作怎麼開展啊？” 

 李總理解小綠的擔憂，但他也強調了集團公司的整體發展需求。他耐心地解釋道：“小綠啊，集團公司現在正處於快速發展的階段，需要更多有潛力的人才來支撐。這些大學生經過培訓後，不僅能為集團公司做出貢獻，也能提升他們自身的能力。這對大家都是有好處的呀。”