第372章 董事長李總送集團股份

 在接下來的幾周裡，小麗和小夏緊密合作，精心籌備股權激勵計劃的實施工作。他們與法務部門、財務部門等相關部門進行溝通協調，確保計劃的合規性和可行性。同時，他們還組織了一系列培訓活動，向員工宣傳股權激勵計劃的意義和操作流程。 

 終於，股權激勵計劃正式啟動了。員工們對這個計劃反應熱烈，紛紛表示願意參與其中。他們感到自己的努力和貢獻得到了認可和回報，對公司的未來充滿了信心。 

 在股權激勵計劃的推動下，時尚集團的業績不斷攀升。員工們的積極性和創造力得到了極大的激發，公司的創新能力和市場競爭力也得到了顯著提升。李總看著這一切，心中充滿了滿足和自豪。他知道，自己的決策是正確的，而小麗和小夏的貢獻也是不可或缺的。 

 隨著時間的推移，時尚集團在李總的領導下不斷發展壯大。小麗和小夏也在各自的崗位上發揮著重要的作用。他們之間的合作越來越默契，共同為時尚集團的未來努力奮鬥。他們的故事成為了時尚集團內部的傳奇，激勵著每一個員工不斷努力、追求卓越。