第372章 董事長李總送集團股份

 李總滿意地點了點頭：“好，我相信你的能力。你有什麼想法或者建議，儘管說出來。我們一起討論，共同為時尚集團的未來發展出謀劃策。” 

 小麗沉思片刻，然後提出了自己的看法：“我認為我們可以設立一個員工股權激勵計劃，將股份分配給那些對公司有重大貢獻的員工。這樣可以激發員工的積極性和創造力，同時也能增強他們對公司的歸屬感。” 

 李總聽後，眼中閃過一絲讚賞：“小麗，你的想法很有創意。員工股權激勵計劃確實是一個不錯的選擇。我們可以進一步探討這個計劃的具體細節。” 

 兩人開始深入討論股權激勵計劃的實施方式、股權分配比例、激勵對象的選擇標準等具體問題。他們的對話充滿了激情和智慧，每一個細節都被精心打磨。最終，他們達成了一致意見，並制定了一份詳細的股權激勵計劃草案。 

 李總看著手中的股權激勵計劃草案，心中充滿了信心：“小麗，你做得很好。這個股權激勵計劃將為時尚集團注入新的活力，讓我們的員工更加積極地投身於公司的發展中。” 

 小麗微笑著回應：“謝謝李總的誇獎。我相信這個計劃一定能夠發揮出它的作用。我會全力以赴，確保計劃的順利實施。”