第395章 河南、山東調整公務員招錄年齡至 40 歲，釋放出什麼信號

 舉個例子，你與另一名20多、30多歲的人同場面試，你們的初試成績不相上下。 

 你說錄用單位喜歡錄用誰？如果是我，我會錄用年輕的。為什麼？性價比高。 

 所以，招錄年齡看似是放寬了，但是，路還很漫長。 

 三、機會還是有的，要有信心 

 根據第二點的觀點，是否35歲至40歲的人就不適合去考公務員呢？ 

 並不，你只要有能力，你就去報考就行了。有時，世事並沒有絕對。並不是錄用單位一定會更喜歡年輕的。 

 當你的能力優勢能完美地遮蓋住你年齡的劣勢時，說不定，招錄的就是你。 

 ........ 

 總之，對這項“調整公務員招錄年齡至40歲”的政策，我們既要歡迎，也要保持“拭目以待”的冷靜觀察的心態。政策有好處，但也需要時間去驗證，但就目前來看，還是起到很好示範作用的，至於產生的長尾效應，讓我們拭目以待吧！ 

 近日，一友人很困惑，他說: 

 “我是研究生畢業，目前有兩個選擇，一個是北京的私企，1.2萬月薪，一個是北方沿海城市事業編，5k月薪，房車，我父母幫忙買，我比較喜歡躺平的生活，喜歡工作之餘想做做副業，我該怎麼選？” 

 這應該是新職人的常見煩惱，結合他自身特點，我建議他道: 

 “按照你自己內心的方向走吧。 

 你也說了，你本人比較喜歡躺平的生活，不太喜歡私企，留在二線城市的事業編，錢是少一點，但是好就好在你家裡有厚實的家底啊。 

 當然，也像你所說的，你還可以在業餘時間搞點副業什麼的。 

 這時，不要猶豫了，選事業編，沒有錯。 

 選擇了就不要後悔。 

 我每次的回答的答案就是：人生的選擇沒有對錯，只要你定好目標，並不斷朝著標前進，你選的每一條路都可以通達羅馬。