第172章 體制內，瞧不上那些編外人員？那就大錯特錯了！

 二、體制內，想成為編外人員也很難！ 

 大家以為編外人員工資低，待遇差，就是誰想幹就能幹的了？那就有些異想天開了！很早以前是接父母的班，父母以前是這個單位的，你才有可能進去工作。前十年是要有關係，有門路才行，已經無法接班了。而如今相對正規了一些，還要參加筆試面試，考試過了才有機會，但是很多崗位都是蘿蔔坑，不是你考的好就能進去的！ 

 三、編外人員家庭條件都不錯！ 

 朋友說編外人員待遇不好，工資不高，但依舊有很多人願意去，這是為什麼？大部分原因是他們家根本不差錢，人家來工作就是來體驗生活的，根本不靠工資吃飯！家裡條件都不錯，不缺吃不缺喝，自己不好好上學，也不努力考編，家裡沒辦法才給安排個編外人員混日子罷了！ 

 四、編外人員關係複雜人脈廣！ 

 為什麼說不要瞧不上那些編外人員，因為很多人都背景深厚，都是上級領導安排的親戚朋友，隨便領出來一個，可能都能和上級領導說上話，尤其一些女同志，基本都是上級領導七大姑八大姨，底下的小領導根本不敢得罪，平常都是供著哄著。 

 五、雖無編制，但依舊有權力！ 

 編外人員雖然沒有編制但並不代表沒有權利，許多編外人員都是在單位的核心崗位上，尤其是在一些小地方，許多單位的中層幹部(股長)都是編外人員，他們官不大，但是手裡的權利在當地還是很大的，一些執法隊的隊長，負責一片地區的治安的也是編外人員，一些鄉鎮的各種所長，負責一個鄉鎮的各項事務，也有很多編外人員，你能說他們沒權沒勢嗎？