第146章 “編內的人閒死、編外的人忙死”？這個真相

 01 真相到底是什麼？ 

 今天早上，一個朋友，給我轉發了一篇文章，整篇文章的大意是勸人別去體制內的編外人員。 

 那篇文章的中心思想，概括成一句話，就是：編內的人“壓榨”編外的人幹活，編內的人閒死了，編外的人忙死了。文章閱讀量好高，但是整篇文章內容卻讓我的心裡咯噔咯噔的。 

 我不知道她們故事裡的那些人那些事是不是真實存在的。就我自己的所見所聞來說，我真沒見過編內比編外的人更清閒的。 

 或許，那篇文章，可以迎合大多數人對體制內工作的想象；或許，我說“真相和你們想象的不一樣”這種話，會被很多人打上水軍的標籤，但是我還是想說一說這個事。 

 02 編外人員 較自由 

 體制內的編外人員，身份也有很多種，大約可以分為勞務派遣、合同工和僱員。 

 勞務派遣的工作關係不在單位，而在第三方勞務派遣公司；合同工和僱員的勞動關係都在單位，和單位籤合同，由單位買社保。 

 從這個關係來看，單純討論編外人員工作的穩定性，僱員大於合同工，合同工大於勞務派遣。 

 我有一個朋友，她們單位曾經購買過一年的勞務派遣服務，一年到期後，勞務派遣關係解除，全部各歸各位。 

 我聽朋友說，當時她們得知有勞務派遣的員工過來時，她們單位的編內人員很開心，因為有新同事可以來分擔超負荷的工作了——