第47章 公務員績效獎叫停，教師無故“躺槍”

 不少在職崗位的員工對人民教師崗位擁有帶薪休寒暑假的政策表示羨慕，同時也表示嫉妒。部分在職員工普遍希望國家教育部門或者地方財政管控部門全面取消人民教師帶薪休寒暑假的主要原因，在於人民教師在寒暑假期不用上課甚至還會發工資很不公平。 

 根據統計數據調查研究發現人民教師在職崗位的寒暑假工資並不高，都是基本工資，人民教師平時在學校每天工作時間很長擁有一個帶薪休寒暑假作為補償也是無可厚非。 

 無論是公務員崗位還是教師崗位，都要有一定的能力才能端上國家體制內鐵飯碗類型的工作屬性，學生家長和我國公民應該對教師崗位多一些理解和支持。