第204章 隊伍難帶

 亞當斯搖了搖頭：“這種漏洞是硅基芯片的硬件問題，通過現有的技術手段根本無法解決，只有升級到石墨烯處理器才行。” 

 “博克曼的臉色變得陰沉起來，因為他很清楚，雖然下一代山竹手機會升級為石墨烯處理器，但由於阿博頓公司的石墨烯工藝並不成熟，導致產能十分有限。到9月份之前只能為水果公司提供100萬塊石墨烯芯片，這還是看在雙方合作多年的老交情上才有的特別待遇。 

 而且一顆海德拉處理器的成本就高達500米元，是原來的4倍！這也將直接導致山竹52系列的價格必然會上漲。 

 最關鍵的是，現在距離9月份發佈下一代山竹手機還有6個月的時間，如果這麼長的時間都無法解決智貓軟件，水果公司在安全領域的信譽就將徹底破產！ 

 一想到自己的薪水也因為該死的智貓軟件而大幅縮水，博克曼有了找槍手將遠光科技老闆幹掉的衝動。 

 不過博克曼也從自己的渠道聽說，新能源科技聯盟曾經聘請了一隊專業的僱傭兵前往華國，計劃綁架遠光科技的老闆。卻不知為何，這群僱傭兵反過來殺進了新科聯一個重要成員的總部大樓，並造成了嚴重的損失，20多人的僱傭兵隊伍更是死傷近半。 

 因此最近一段時間，即使是暗網中的地下勢力，也沒有人願意再接和遠光科技老闆有關的任務了。 

 不過在給水果公司帶來大麻煩的同時，程遠也遇到了一些小麻煩。 

 原因無他，隊伍大了，就不好帶了。 

 今年春節之前，遠光科技的員工數量就已經達到329人，其中有近200人來自新接收的三家工廠。但實際上這三家工廠原有的員工比這個數字多了幾倍，很多老員工在察覺到工廠經營困難之後，就先一步離開了。 

 等到這三家工廠被遠光科技收購之後，雖然員工待遇並沒有明顯的提升，但工作量降低了不少，不僅嚴格執行8小時工作制度，而且還有雙休，所以算下來時薪是比過去增加了不少的。這也吸引了不少以前的老員工迴流。