第171章 擴大規模

 於是程遠就和葉蔓枝初步達成約定，由遠光出資，以一個比較低的價格租下附近的三家工廠，並同時接收這幾家工廠剩下的員工。 

 然而接下來的問題也有不少，首當其衝的就是管理人員的匱乏。 

 雖然遠光科技的員工數量已經達到169名，但絕大多數都是年輕的應屆畢業生，甚至本科學歷佔大多數。雖然這些員工的能力還行，但如果拉出來做領導就有些勉強了。 

 眼前的夏曉雨雖然是比較善於管理的優秀人才，但是她身上的擔子也很重，比如程遠剛剛把成立內部公益基金的事情交給她。所以再給夏曉雨增加工作量顯然是不現實的。 

 夏曉雨離開辦公室之後，程遠思來想去，也找不到一個合適的辦法來管理多出來的這麼多員工。 

 無奈之下，只能向萬能的零光大人尋求幫助！ 

 此刻零光的虛擬人物正和往常一樣，坐在程遠辦公室這種的沙發上，手上捧著一本網絡小說，看得津津有味。 

 似乎是感受到了程遠的目光，零光轉過頭來，露出了一個無奈的表情： 

 “這麼簡單的事情，你都沒有想到解決的方式嗎？ 

 “你有辦法？”程遠眼睛一亮。 

 零光啪地合上了手中的小說，然後反問道： 

 “你覺得人類從幾十年之前，到一百多年之後，一直大力發展人工智能是為了什麼？” 

 “為了提高生產力？” 

 “也可以這麼理解。”零光點了點頭，繼續道：“人工智能存在的目的，就是為了幫助人類分擔和解決更多問題，管理企業自然也包含在內。” 

 “你的意思是，你也懂得如何管理企業？” 

 零光一直自稱是科研型的人工智能，所以程遠有些意外。 

 “太複雜的企業當然不行，但幾百人的小公司問題不大。”