第23章 反省

 “行了，這是好事，讓廖主管去和這個小白對接一下這個人格測試的事，測試還是可以做的，就是不能按穆績文的方式來，穆績文提出這個測試的思路總是不錯的，正好給他調到南充去，做個上面沒有直接上司的，分管人事的副總，更好發揮嘛，哈哈！” 

 週三的時候，關於全員人格測試的事有了結論，【暫不使用】，因為白鷺增加的邀請專門的心理測量單位進行合作的建議沒有采納，主要原因是價格不低，時間和環境要求高，目前暫不推廣至全員，可以作為關鍵崗位的人員篩選。 

 當然後面的那一條，並沒有公開，白鷺也不知道。 

 穆經理看白鷺更是不順眼了，白鷺內心哀嘆，自己再堅持兩個月，如果這個穆經理不被調走，自己堅持到過年，等農曆年過了就去找新工作。如果穆經理被調走，那麼，自己可能還是需要找新的工作，因為白鷺已經感覺到公司裡的同事對自己已經有些敬而遠之了。 

 白鷺這段時間儘可能的低調做人，並努力做好每一項工作，讓自己不被人【陷害】，白鷺覺得自己很累，不止是身體上的累，心更累。白鷺這會兒是真的有些後悔，開始好好反省了。 

 白鷺因為自小身體不好，從小被家人關愛，一直被保護的很好，也不大主動交朋友，與人打交道的能力並不算好，讀書時還不顯，大家都是學生，無非就是沒有什麼知心朋友，但工作之後，白鷺那看似單純一根筋的行事作風，就顯得格格不入了。 

 之前兩份工作，第一份算是個打雜的，公司本身也簡單，並不明顯，第二份算是被【騙】去做基礎【苦力】，天天忙忙碌碌，也沒有太多機會暴露問題，其實也算暴露過，就是白鷺在陪同領導去參加地塊商談時，並不能很好的、事無鉅細地為領導服務好，其中還被領導的另一個助理暗諷過，只是白鷺自己完全沒察覺到而已。 

 再之後，就是在這家公司了，這家公司成立幾年，發展迅速，目前規模不小，派系林立，而白鷺在姚莉莉和她在庫房裡交談前，甚至都還不知道派系的存在。