第一百八十二章 鬧心

那些畫大餅的行為，在創業之初或許有效，當公司上了規模之後，能被條條框框束縛住的，怕也只有拖家帶口的老實人了。

只有把該分出去的利益落到實處，才能吸引更多的人才為自己賣命，這是賈老師這些年經商的一個信條。

如今的賈老師來香江已經不再去各學校講學了，精力大都在生意上，偶爾興之所至，也會對門下弟子教導一番圍棋，或者和女友以及孩子們歡愉一番。

現在的賈老師，基本上不在公司具體操作的事情上指手畫腳。

由於他的參與，這方世界的經商環境、最起碼在香江和獅城這些地方，肯定會有所改變，他能做的只有對大勢的判斷，而對細節的把握，很難說就比手下的精英們能做到更出色。

不僅是因為專業與否的問題，也和他骨子裡紈絝少爺的懶惰習性無關，最主要的是他已經過了事必躬親的階段，沒必要事事都衝到前。

幾家集團的彙報繁雜而冗長，即使已經做了壓縮，旗下三十餘家子公司的事情堆積在一起，大大小小上百個議題，也不是一天所能解決完的。

白天忙於事務，晚上享受關彤的貼身服務，在為期兩天的緊張工作之後，總算安排好了公司各項後續事宜。

賈老師本以為能歇下來輕鬆的喘口氣了，女人的問題卻讓他再次感到了麻煩。

長安影視製作公司的副總邱小姐，和長安娛樂經濟公司的周小姐，兩個人又鬧起來了。

這兩家公司都隸屬於長安影視文化娛樂傳媒集團，董事長是賈老師的妹妹小當，最近長期在淞滬，不太摻和公司的管理。

而鬧事的邱小姐和周小姐，都是賈老師的女人，她們上邊的總經理乃至集團的老總們，根本不敢管這兩位姑奶奶的事情。

事情的起因也很簡單，製作公司影視項目裡的角色，大多優先使用娛樂經濟公司裡的演員。

這本事約定成俗的一件小事，然而在製作公司原先的一位副總有事去了內地之後，項目被邱小姐接手負責，上來就直接要求換人，換的還都是周小姐推薦來的，這就捅了馬蜂窩了。

周小姐直接停了所有項目的人事安排，撤出來的人也沒有閒著，塞進了其他友鄰公司的劇組，這個操作，讓自家好幾個劇組的拍攝陷入停頓。