第一百二十五章 教育組第一次會議

“至於第三年，公司將我安排到了新媒體部，我帶著另外三人，開拓新市場，很苦，很累，但最終，憑藉著我們的四人的努力，最終還是完成了1400萬的業績。”

“大家都應該清楚，開拓新市場的難度有多大，但即使如此，我們依然披荊斬棘，給公司提交了一份完美的答卷。”

“所以，事在人為，只要敢想，併為自己的想法設立具體可行的方式方法，沒有什麼事是我們完不成的。”

“我知道大家對我這個空降而來的總監不感冒，甚至有排斥心理。但是，我希望大家認清楚一個和自己切身利益息息相關的問題，和則雙贏，裂則雙敗，如果我的存在阻礙了大家的工作，阻礙的大家發財，那麼不用你們說，我自己就會向公司請辭。”

“但如果你們對銷售工作還有期望和期待，不滿足當下，那麼就請你們相信自己，也給我一個帶領你們更上一層的機會。”

幾人聽後，都沉默了下去，最後餘長見幾人都不說話，又道：“大客戶銷售是有規律可循的，大家想不想突破自我，完成更多的業績，拿到更多的錢？”

幾人眼睛都一亮，道：“當然想啊！”

任傾晨繼續說道：“做銷售就是為了錢，誰不想賺更多的錢，不想賺錢是傻子吧？”

餘長笑笑，她說的固然沒錯，但是按照銷售段位的四個階段劃分，當達到了後面兩個階段的時候，錢對於他們來說已經是次要，因為那時的他們已經不缺錢，或者不用通過某個具體的項目來獲得錢，做項目全憑追求和實現自我價值。

“那好。”說完，餘長起身，走到幾人面前，給每個人都發了一張小紙條，接著說道：“既然大家都想賺錢，賺更多的錢，那麼先將自己想賺多少錢的目標寫在這張紙條上。這件事很重要，我希望大家認真對待。”

幾人沉默了一會兒後，都在紙條上寫了一個數字。

陸懷西寫的是30萬，任傾晨寫的是100萬，周瑾鈺寫的是50萬，雷小小寫的是60萬。

看到這些數字，餘長心中想笑，但卻再次起身，又給每人發了一張小紙條，道：“好，再寫一個數字，按照公司的提成制度，大家想拿到這些錢，需要完成多少的業績？”

聞言，眾人一愣，隨即任傾晨臉色微紅，道：“餘總監，我剛才的數字是隨便寫的，我可不可以重寫？”

餘長道：“怎麼？不相信自己終有一天可以拿到100萬的提成？”

任傾晨道：“確實只是想想，就目前而言，絕對不可能。”

最後餘長將紙條交給了她，她重新改了個數字，將100萬改成了20萬元。

第二次將紙條收上來，不過這次餘長看也沒看，又給四人發了一張紙條，道：“好，既然大家都已經清楚，完成對應的業績，才可以拿到對應的提成，那麼現在請大家寫下實現目標的途徑，以結果為導向，寫出三條以上的方式方法。”

聞言，眾人齊齊抓腦殼，一時間感覺自己的幻想變成了空想。

十分鐘後，幾人交上了紙條，餘長一看，頓時心中一陣好笑，也不知道前任是怎麼帶團隊的，讓眼前的四人連最基本的邏輯關係都沒能搞清楚。

但現在自己來了，一切都還來得及，他隨手抓起任傾晨寫的，說道：“我們就以任傾晨寫的為例，來分析一下。”