第1061章 完善公司法

               　　“大統領，這是剛剛收到的消息。”劉和快步走進劉恢辦公室。

　　“有德祖他們消息了？”看到劉和臉上的笑容，劉恢就大概知道了。

　　“是，楊司長厲害，在聯合國大會上，把逢紀辯駁得啞口無言。”劉和臉上有些興奮。

　　“德祖倒是擅長這個工作。”劉恢很早就知道，楊修和蔣幹都是優秀外交人才，他們目前缺的是孫乾的穩重。

　　“大統領，明天報紙恐怕都會報道這事。”

　　“那是報社的事情，我們只管好自己的事情。

　　對了，最近華夏商會正在對公司職責進行明確？”

　　劉和點了點頭，“最近這可是大事，不少人都很期待。”

　　劉恢贊同的點了點頭，在他看來，不僅僅是華夏政府機構要改革，華夏的公司也要改革，改革的目的就是分權制衡，讓公司決策更加高效、透明，真正實現公司化運作，而不是家庭作坊式運作。

　　“今天下午下院將會對他們展開一場質詢會？”

　　“是啊，下午就將進行，聽說這次改革幅度很大，明確了公司究竟如何運作？”

　　劉恢笑呵呵的說道，“可惜我進不去，否則我還真想去聽聽。”

　　劉和兩手一攤，表示自己也無能為力。

　　下午兩點，一場萬眾期待的質詢會在下院展開。

　　“我們先來看看這份報告的提案，這份報告提出了華夏公司的董事會制度。”審配率先開口說道。

　　提到這個，審配有些興奮，這些年他知道，工商業的快速發展能讓百姓過得更好，這已經是華夏共識，但是，如何有效讓公司透明化的成長，這是擺在不少人面前的工作。

　　審配接著說道，“報告裡面明確要求，華夏公司是由董事會組成，董事數量根據公司自身情況一般控制在5到15人。

　　董事會成員由公司股東選舉產生，他們的任期一般為1到3年，可以連任。

　　董事會通常由一個董事長領導，董事長是通過董事會選舉產生。”

　　臺下不少人聽著審配的介紹。

　　“董事會的職責主要由以下幾個方面：