第 110 章 風生

賀景延說：“給我就行，我上班的時候轉交。”




紀彌道：“他是不是籤的臨時合同？有工牌嗎，還是需要問人借？”




聽上去有些悽慘，堂哥在集團有股權有董事席位，作為關係戶進不去食堂。




賀景延道：“我把自己的飯卡給他了，同意他之後買輛車。”




紀彌笑起來：“拍十天鏡頭那麼賺錢？怪不得他那麼有幹勁。”




“私事的獎勵，我以前放學都是自己回家，這次放假卻有男朋友在等。”賀景延回答。




屋子差不多空了，許多東西已經騰去御盛灣，他們今天在這裡過夜，明天把剩下的全部帶走。




紀彌躺在沙發上看論文，賀景延閒著沒事，打包剩下的衣服。




行李箱攤在地上，他一件件疊好放起來。




拉開最後一層抽屜，視野中漏出蕾絲邊，繼而賀景延將其抽出來，發現是那件被紀彌穿過的洋裝。




隨後，他拿著裙子走去客廳。




由於放對象獨自去了衣帽間，紀彌今天沒能穿睡衣，論文也沒有看多久，被打扮上洋裝脫不掉，直到搞髒搞皺。




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七天長假的末尾，連續三天都有不同遊戲上推廣。




第一天是途科的新遊確認公測節點，從遊戲主播到微博熱搜，鋪天蓋地炒熱度。




沒持續一晚上，捷嘉公佈了保密項目的實機演示，鴻擬緊跟其後，兩款fps遊戲夾在一起。




途科的受眾非常明確，是二次元抽卡用戶，後兩者是奔著國民度在爭搶市場，受眾面根本不是一個量級。




玩家放在途科的注意力被轉移走，分散到另外兩家老牌廠商上面。




相比中規中矩的試水項目和陌生公司，他們更樂意看大佬扯頭花，就算對競技遊戲瞭解不多，也會有耐心和信任去接觸。




尤其捷嘉有意踩著途科吸熱度，明裡暗裡說自己玩法創新，並非是沒誠意的抽卡換皮。




這波打得途科猝不及防，但對於遊戲圈來說，實在是熟練操作。




除非




()弱勢得沒人在乎，否則哪款新項目被抬上來，不需要和友商打架？




途科那麼聲勢浩大，理當做了被排競的準備，真碰上了卻沒能招架，被空降的捷嘉上了一課。




而且是引擎性能和可玩度的多方位碾壓，這根本不是多買幾次推廣就能補上的短板。




不過捷嘉也沒太得意，這次狙途科只是順便，重點其實要搶跑鴻擬。




沒想到鴻擬早就準備了物料，他們打不出時間優勢，卻提前開始了明面上的競爭。




收假沒兩天，鴻擬給大家帶來一出新聞，保持住了討論度。




他們發公告說近期員工流失，不乏有人違反競業為途科提供業務支持，現在人事部門取得證據，已經決定全面追究。




[被途科挖了兩年多，他們忍到現在啊？我還以為互娛做菩薩去了。]




[現在抓才可怕啊，項目上線之前最不能有人員變動了，挑著這個點跟人打官司，相當於沒給途科留活路……]




[hr冷知識：途科挖人下了血本，不光是薪酬開得高，而且簽了兜底合同。




如果有人被老東家追究競業，賠償都由公司來出。你猜鴻擬要開多少錢？]




網上七嘴八舌地討論著，紀彌跟著同事去附近聚餐，同事心有餘悸，感嘆自己幸虧沒被途科忽悠走。




“要積累在研經驗，去了也沒不好？”紀彌道，“反正肯定會有上線項目。”




同事搖搖頭，認為不是這麼一回事。




“那裡的人不管業務死活，都是衝著畸高的月薪跳槽了，指望著多撈一筆是一筆，苟個五六年回家養老……深耕這行的誰去哪兒啊？又沒遊戲土壤。”




“他們真把遊戲推上線，要是沒有爆火，運營期肯定要縮減團隊，哪還需要那麼多開發者？底下的利益就和公司有衝突。”




聽到同事如此分析著，紀彌若有所思。




遠高於行業水平的待遇非常誘人，可如果把關不嚴，就容易混入雜魚。




而途科頭一回做遊戲，頂頭的高管之前做其他產品，這方面相當於愣頭青，很容易被老油條們忽悠。




“好慘。”紀彌道。




同事說：“開拓業務不做好預估，活該嘛，業內好多這樣，盲目擴張沒兩年就全線砍。”




“我有哥們兒去途科，沒到兩個月就走了。”另外有人透露，“那裡抱團內鬥特別嚴重。”




“聽說過，他們的Ceo不好伺候。”




桌上，有總監開玩笑：“比delay還難弄嗎？”




“不一樣，delay是要求高，而且很專業，大家都服氣。”那人回答。




“對面那位需要捧著，真幹活的坐冷板凳，能拍馬屁的風生水起，怎麼留得住人做實事？他們那麼快公測，都屬於奇蹟。”




這麼聊著，他們以一頓下午茶為賭注，開始押途科能在遊戲業務死撐多久。




紀彌無意參加，也有事想早點離席，便起身去前臺買單。




同事們得知他有約，調侃有家室就是不一樣。




紀彌笑了下，沒有過多解釋，之後開車去了一家清吧。




門口已經有一輛保時捷，他把車停在旁邊，繼而推門進去。




抬眼望進屋內，易遠坐在吧檯。




紀彌開口：“最近你們的項目忙公測，我以為你抽不開身。”




之前託了易家父母，他拿到易遠的聯繫方式，本想要電話溝通，但對方說隨時可以見面交談。




“它一回本就會停服。”易遠道，“所以我空得要死，你想要講什麼？”




冷不丁聽到這句，紀彌以為弄錯：“還沒上線就計劃停服？”




易遠道：“你們和捷嘉打得那麼熱鬧，又是截胡又是競業，這裡對賽道沒把握，不如早點放棄。”




儘管途科做好了長期燒錢的準備，但看到捷嘉和鴻擬的第一輪陣仗，立即沒了對標的鬥志。




不管是開發還是發行，想要和老牌大廠分杯羹，遠比他們想象中的更難，不是花血本就可以補足。




這塊業務又是出了名的壁壘厚，他們本身就沒什麼信念感，試水過後不想再消耗。




“你們開了好幾個項目，打算就這麼解散？”紀彌問。




易遠回答：“不然繼續養那群雜魚？以前上面樂意付出成本，現在只想及時止損，把這些資源賣掉回點錢。”




以他們的水平，虧錢也不至於，但大廠砍業務往往不是因為沒盈利，而是盈利沒達到領導的目標。




這幾天內部在陸續裁員，規模不大，也沒對外解釋，但明眼人一眼就知道，他們要放棄這塊業務了。




和紀彌攤牌也無所謂，易遠說完，喝了一口伏特加。




他轉移話題：“你找我是有什麼事？和老闆談著戀愛，應該沒空關心我這種小經理。”