第653章 福利待遇問題

　　悅如姐指著大屏幕上的視頻，整個小區裡一棟棟將要建成的高樓大廈，已經有了初始模樣了。

　　這一切的一切，都歸功於咱們這位美麗的魏娜魏副總，和她團隊一起的功勞。

　　“魏娜，不容易呀！”悅如姐緊緊的抱著身邊的魏娜。

　　“悅總，您太客氣啦！這些……這些都是我應該做的，都是我應該也必須一定能做好的。”

　　咱們公司裡的一些年輕同志，一定要多向咱們魏娜同志學習，學習她不怕苦不怕累的，這種無私奉獻精神。

　　“……”

　　好了，現在咱們談一下在職員工們的一些福利待遇問題。

　　人資部，咱們現在的職工還有多少人是沒有繳納五險一金的，悅如姐看著眼前的人資部經理李麗麗問道。

　　悅總，目前咱們公司還有近三分之一的員工，沒有繳納五險一金。

　　據上個月發工資統計，目前有146名員工，沒有繳納五險一金。

　　這146名員工，其中有56名員工是已經超過五十歲了，剩下的九十名員工，也是因為家庭和個人原因，他們自願放棄繳納五險一金的。

　　李總，等咱們散會後，你去找這些員工們談，儘可能的都讓他們買個保險，繳納五險一金，是對他們個人和家庭有很大好處的。

　　繳納五險一金，咱們公司會給員工們承擔一大部分的費用，員工們一個月繳納三四百塊錢，這樣等將來有一天他們老了，走不動了，生病住院是有很大幫助的。

　　好的，悅總，等下我安排人去做這件事情，李麗麗看著悅如姐笑著點了點頭。

　　“嗯！越快越好！”

　　“對了，李總，你剛才說有五十多名員工，都已經超過繳納五險一金的年齡了對吧？”

　　是的，悅總，員工們年齡超了，人社局是不能繳納五險一金的。

　　這五十幾個員工當中，有十幾個人是想繳納五險一金的，只可惜他們的年紀大了，繳納不了了…

　　李總，你這樣吧！你和財務那邊商量一下，每個月給這些員工們一些適當的補助，也算是公司給我他們的一些福利吧！https:/