第104章 怨聲載道

　　楊銘的領班工作越幹越順了，以前看起來像天書的生產排程，現在拿在手上幾個符號一畫，心裡就有個大概了。

　　每天督促所有機臺開始生產後，再去光桌上整理出當天要用的菲林，基本上就不忙了。他現在把工作安排好後很多時間還能去各個機臺頂個崗，在無塵室走起路來更是虎虎生風，不是急的，而是渾身充滿了幹勁。

　　對全自動塗布機一知半解的楊銘在頂崗的時候，一片薄板因為板邊有點翹，光電感應器感應不到，機器報故障停止生產。楊銘看了半天愣是找不到原因，還是隔壁塗布機的操作員王超過來排除故障才恢復生產。

　　這件事情讓楊銘對開塗布機又產生了興趣，最近一有空就來學塗布。

　　也許是當了領班的原因，他想要將無塵室的所有機器都學會，他怕哪天別人問起自己時尷尬。這不會，那不會，還怎麼當領班嘛！要領導別人不說樣樣精通，起碼要都會吧！

　　活到老學到老，這句話放在哪裡都實用。進廠後到現在一直是在學習，以前學專業技能，現在學安排生產，還要學更多更全面的專業技能，以後還要學管理。

　　王宇又傳達了林國棟的指示，每週最少要有一次業餘時間培訓，夜班六點半到七點半，白班八點到九點。

　　聽到這個指示，兩個班的人都怨聲載道。這在之前是從來沒有的，大家不反對培訓，可是要培訓你就用上班時間培訓呀！你佔用大家的休息時間培訓是怎麼回事呀？培訓時間又不給工資。

　　王宇很無語，他也不想佔用大家的休息時間，他自己也不想浪費這一個小時，可是，林國棟的手腕他是知道的。於是，王宇親自帶頭培訓了一次，後面幾次就交給楊銘和李想了。