第763章 我們要以上班為主，賺錢為目的

 看到生活的不幸是大多數人最常見的情景，可是撥雲見日，在生活裡尋找到一片希望才是更高段位的人生。 

 在這個小小的辦公室，查曉晴正努力地控制著平衡。 

 她雖然知道工資低，福利不好，但還是將現實的苦澀吞進肚子，不停的給員工打氣。讓手下的清潔工和房管員看到更大的希望，類似於望梅止渴。 

 即使自己再不高興，再感覺到絕望，也要給手下的員工尋找到一條光明大道。 

 這就是主管，這就是一個小團隊領導的職責。 

 你帶領的是一個部門，不是一個自殺團隊，不能給人以絕對的低迷情緒，不能讓他們感到絕望。 

 忙碌了半個月，週一早上，查曉晴讓石麗菊通知清潔工和房管員開週會。 

 石麗菊收到查曉晴的指示後，便立刻行動起來。她先聯繫了清潔工們，告知他們週會的時間和地點，並強調了會議的重要性。 

 對於清潔工來說，那好啊，坐在辦公室開會，那就和休息一樣，開會總比打掃衛生來的自在。 

 接著，她又聯繫了房管員，傳達了同樣的信息。房管員們放下手中的文件夾和鑰匙串，紛紛表示會按時參加會議。 

 在週會上，查曉晴首先感謝了大家半個月來的辛勤工作，然後總結了過去一週的工作情況。她指出了一些存在的問題，並提出了相應的改進措施。 

 “過去這半個月，我們清潔工這邊做的比較好，一直在維護衛生方面，特別是對於新刷的油漆這些。我要說的是我們要把衛生角落人面前這些打掃好，比如小賣部門口和那小賣部旁邊的米線店門口下水道這一塊打掃好。如果這個汙泥不好處理，就拿化學品用力清洗。實在不行咱們把洗衣粉用上，把垃圾裡面的舊衣服拿來拿，腳在地上使勁的摩擦。” 

 有清潔工接著說道：“讓他們注意一下，他們說沒辦法，那洗碗水那些都從那個下水道里走。還有那吸菸區那衛生，那菸頭特別多，在員工下班抽菸那一段時間，我們站在旁邊拿掃把掃。”