第762章 做人要善良

 石麗菊大笑：“累不死就往死裡幹，咱們上班是來賺錢的，不是來享福的。要是維修沒貨的話，天天讓你們坐著躺著，崗位該取消了。知足吧，你看家裡那種地的那些人，哪個沒你們出的力大？” 

 維修工嘴角微微上揚，露出一抹不易察覺的笑容，但他並沒有再多說什麼。畢竟，他們所在的部門屬於後勤支持性質，對於事情的本質早已心知肚明。然而，當這些話從這個女人口中說出時，卻帶著一種冷漠至極的口吻，彷彿就像是從一具冰冷的屍體口中呼出的最後一絲氣息一般，讓人不寒而慄。 

 其實怎麼說呢？ 

 就是人流量大，這些東西經常用，一般都要買結實的。 

 無論是床，還是陽臺的水龍頭，每天使用量都很大。 

 至於員工故意損壞物品，這一點其實也是可以理解的，畢竟任何群體裡都會存在那麼一小撮異類。雖然不能說這種行為完全不存在，但確實只是極少數人才會這麼做。絕大部分員工還是非常本分老實的，他們兢兢業業地工作，根本不會去動那些歪心思，更別說故意損壞公司財物了。所以，我們不能因為個別不良現象就否定整個群體，這樣對其他遵紀守法的員工來說是不公平的。 

 查曉晴吃著辣條說：“壞了就修，修不了就買新的，總不能讓員工住宿不方便。” 

 “對，你說的對。都是這樣，你是領導，高屋建瓴的。你動動嘴，下面員工跑斷腿。不過看在辣條的份上，我就不多說了。” 

 石麗菊看著手裡的辣條，不好意思再挖苦查曉晴。 

 為何有一部分員工心中憋著一股怨氣呢？原來這些人自身能力著實有限，遇到不順心之事時也無甚好的解決之法，便只能通過損壞些許物品來發洩情緒，又或是在無人之處偷偷謾罵以解心頭之恨。 

 然而這種做法不僅於事無補，反而可能會引起他人的反感和不滿，進一步加劇職場矛盾。情況嚴重的，可能將自己氣成精神病，從此身心健康受到嚴重的損害。