第732章 我們部門沒油水啊

查曉晴問：“我開會走神真的這麼明顯嗎？”

“就是你想問題啊，想的太入神了。再者你工作做的確實不錯，要不然經理早都換人了。”助理小胖說。

“主要是我們部門沒什麼油水，活還繁瑣，幹不出成績，要不然別人早都搶了。”

沒錯，這家電子廠的確如此，尤其是負責倉庫採購的人員，他們每年光是灰色收入就能賺取數萬甚至十幾萬元！相比之下，那些普通員工一年的收入也不過如此。

通常情況下，廠裡的採購職位每隔半年至一年半就會換人，而且很少有人能夠在職超過三年。這種頻繁更換採購員的現象似乎成了一種不成文的規定，彷彿大家都心照不宣地知道其中的奧秘所在。

或許是因為這個職位所涉及的利益太過誘人，又或者是背後隱藏著一些不為人知的秘密和風險。無論如何，這樣的現實讓人不禁感嘆職場的複雜與無奈。只要有人想替換採購，給主管送一下錢，主管一句話的事，原採購立馬捲鋪蓋走人，自己主動離職。

“你想去哪個部門？咱們是後勤部這活，不算好也不算壞。一般不會出大問題。就算出了事，也有臨時的專門應急部門。”

是的，小胖覺得晦氣，沒有說比如員工突發疾病在宿舍去世；或者女員工衝進男生宿舍搶男友；要不然男生酒後衝進女生宿舍。大多數打電話叫保安，第2天直接開除。

“這個差事好做啊，如果我連這個差事都做不了，那是不是表示我以後沒有能力獨立生存了？”查曉晴發問。

“女人做的好不如嫁的好。你看石頭，人家石頭姐嫁了一個職員老公，現在二郎腿一翹，真的就和那包租婆一樣。對了，石頭，你和你老公這麼有錢，為什麼不在外面承包一棟出租房，當二手房東？”

石麗菊一臉鄙夷地說道：“他呀，就是個榆木疙瘩！滿腦子只想著把錢往銀行裡一丟了事。一點經商頭腦都沒有，更別提什麼長遠規劃啦！這樣下去，怎麼可能賺到大錢呢？真是讓人著急啊！”她一邊說著，一邊無奈地搖了搖頭。