第299章 法理兼顧

 陸明光經過縝密地思考，決定讓孟威提前履職，讓和稀泥的紀檢幹事跟他對調，他召開了機關科級以上幹部會議，扔出了他上任以來第一顆“重磅炸彈”:“我把孟威請回來了，理由就是，黨紀民風需要他這樣的鬥士。中央一直在加大懲治腐敗的力度，我作為基層黨委的班長就該帶頭抓，帶頭執行。希望孟威拿出原來的那股勁，只要是符合中央的指示精神，我力挺到底，也請大家配合和遵守。”

 會後，陸明光就把孟威叫到辦公室，關照說:“你接下來憑著自己的經驗去調查，先查機關人員，不要有動靜，對有問題的人必須掌握足夠的證據，我們再商議如何處理。”

 孟威感激地說:“要是前任書記也這麼關照，我也就不會單槍匹馬地馬失前蹄了。”

 三個月後，孟威把機關所有人員的調查列了表格清單，在有無問題欄裡註明“無、一般問題、嚴重、很嚴重”四檔，而且是按問題輕重有序排列。他說:“我按名單的排號，在證據材料上對應地編了號，可以方便你按編號查看。”

 孟威離開後，陸明光就對材料重視起來，逐一地細看，兩天後，他把孟威叫進了辦公室，說:“材料是你親手經辦的，我先聽聽你的處分意見？”

 孟威認真地說:“一般問題的予以教育警告，嚴重和很嚴重的決不手軟。”

 陸明光笑笑說:“你的意見沒有錯，但我不能完全贊同你這麼處理。”

 “為什麼？”孟威不解地問。

 陸明光說出了自己的執政理念:“對問題很嚴重人進行處理是絕對贊同，剩下的是視情況進行敲打處理。你聽我解釋，查處的問題在整治的同時還要予以救治，讓你提前赴任是為了我的佈局。”

 孟威問:“那你如何敲打？”

 陸明光說:“我的意見是，對一般問題的人，如果在位子上無所作為，那就在整治中就把他們清除。但能力比較強的人，我想救治留用，讓他們將功補過。我看了材料，問題一般中有幾個是靠著關係沒假功利己，這些人正好藉機處理出去。而有兩個工作能力很強，我想用警告的救治方法留用下來，以觀後效。所以我不想一刀切，你是否有不同意見？”