第二百四十七章 技能培訓

　　就衝這點，已經屬於黑叔叔中少有的精銳力量，在卡多鎮失敗後，填補東線戰場的剛果金步兵在收到來自國內的撤退命令後，跑的極為乾脆，沒有絲毫的拖泥帶水，同陣地的安解陣部隊還在迷茫發生了什麼的時候，他們的前鋒已經跑到了二十公里外，而當安人運部隊追擊的時候，坐著卡車的安人運部隊愣是沒有追上步行的他們。

　　甚至來自尤斯蒂斯堡的陸軍訓練與條令司令部教員還特意拿暗影公司舉了例子,就因為他們把當地部隊的撤退行動訓練的十分出色。

　　當然，在僱傭兵這裡肯定就不會教什麼跑路的技巧，考慮到前線任務的複雜多變性以及自己手下那些人員的技能，薛帕德給僱傭兵們開設了無線電操作，爆炸物操作，迫擊炮使用，野戰救護以及最重要的室內戰術訓練幾項課程。

　　在主權國家的軍隊裡，軍事技能培訓這已經司空見慣，每個兵種，甚至單個軍事單位的成員往往都有自己要掌握的技能，但他們掌握的技能一般比較單一，比如步兵除了自己要學的東西外，是不會去學炮兵的技能的，頂多學學什麼爆破修理之類的。

　　而相應的，炮兵也不會怎麼去學步兵技能，一個百發百中的炮王，說不定步槍也就是及格水準，因為軍隊規模夠大，執行任務會相應的有配合。

　　其中比較特殊的就是各種意義上的特種部隊，比如傘兵和海軍陸戰隊這樣的，前者除了步兵技戰術外還得學跳傘，後者的技能也一樣離不開海，更嚴格的那些特種部隊學的更多，因為從交戰環境來說，他們一般不會在友軍配合的環境下行動，因此往往要身兼多能，跳傘開車游泳戰鬥修理救護樣樣不差。彡彡訁凊

　　而從戰鬥職能來說，僱傭兵和特種　　部隊一樣也需要學會多種技能，但和特種部隊不同，僱傭兵要掌握多種技能的原因在於他們的規模，一個十幾人的僱傭兵團體，不可能像軍隊那樣緊密配合，因此開車的人可能還得幹護士的活，做飯的可能還得兼著狙擊手的活，大家都要身兼多職。