第62章 輝煌大酒店遇到新問題

 王松年與輝煌酒店的鄔老闆（鄔成金）合作還算是愉快，按照三七開的利潤分成原則，雙方都挺滿意的。 

 可就在這個時候，鄔成金的兒子鄔磊從國外回來了，原因是他所在公司搬到別國去了，他不想跟過去，於是他想回國發展，接管輝煌大酒店，自己管理。 

 鄔老闆擔心地說，“兒子，你剛回國，不熟悉餐飲業，也沒有幹過餐飲業，要接管這麼大酒店，弄不好會虧損的。” 

 鄔老闆的夫人曹雪蓮也擔心地說：“你爸說得有道理，你要是貿然接手，不僅要考慮100多名員工的去留問題，還要考慮酒店的盈利問題，你能行嗎？” 

 鄔磊信心滿滿地說：“父親、母親，你們放心，我在國外幹了多年，雖然沒有做過酒店管理，但有管理企業的經驗，我相信自己能把酒店管理好。” 

 隨後，鄔老闆就給王松年打了電話，邀請他去會議室商談事情。 

 王松年爽快地答應了，然後兩人一起去了會議室。 

 鄔成金帶著兒子鄔磊來到辦公室。 

 鄔成金開門見山地說，“王總經理，有一個事情需要給你通氣。” 

 王松年問，“什麼事情？” 

 鄔成金說，“我兒子從國外回來了，他想接管輝煌大酒店，就是說他要自己管理。” 

 王松年吃驚地問，“什麼？你兒子要自己管理？“ 

 鄔成金說，“是的。“ 

 王松年說，“這太突然了吧，我們都沒有做好思想準備。“ 

 鄔成金說，“現在不是給你商量嗎？” 

 王松年思忖了一會兒，輝煌大酒店和他們是合作關係，現在甲方要收回酒店，是合情合理的。即便終止合作也沒有錯。就是這個決定來得太突然了，讓他沒有沒有做好準備，沒有迴旋的餘地，這可是一個頭疼的事情啊。如果讓他馬上找到一個合作者，顯然時間來不及，也不可能。 

 王松年用商量的口氣說，“鄔老闆，你事先也沒有和我們通過氣，現在突然提出終止合同，是不是有一點急了，你們是不是給我們一個寬限時間？讓我們有所準備，你們再考慮考慮，我們也再考慮，你看可以嗎？“