第671章 麵館黑定

 1月15日，曹國正等人正式離職，吳思敏在同一天上任。

 也在這一天，盧燦對新世紀航業領導層進行大幅度調整。

 自領董事長兼總裁。

 吳維宇為執行總裁，負責全面工作。

 原調度部部長呂仲升任副總裁，分管船塢、維修點、船隊線路規劃以及港口經營與建設工作。

 原宣傳部部長賀家聲升任副總裁，分管企業行政、外宣、人事、保衛等部門工作。

 原審計部部長夏誠，升任副總裁，分管審計、監督、法務、質量監理等部門工作。

 新任總經理吳思敏，負責公司業務的經營管理與開拓。

 原財務主管提升為財務總監，原後勤主管提升為採購招標總監…………

 從上到下，不少人挪了坑！

 升職加薪自然開心，不過，涉及的面不夠廣。

 盧燦又將香江公司慣例的“四月調薪”，改為一月調薪。

 所謂的“調薪月”，說的是香江公司在財務制度上學習歐美，每年三月進行公司各項財務數據的統計、審核、報稅等等，所以三月又有“財務月”之稱。三月之後，過去一年表現優秀的企業員工，往往都會在四月獲得加薪，因而在香江，四月又有“調薪月”之稱。

 盧燦此舉，能讓部分員工提前三個月漲薪水，多少也算福利，對於穩定內部，肯定有幫助。另外，調薪的推薦權，掌握在各個小組及部門領導，這次漲薪，會讓那些新領導更容易被組員接受。

 中高層全體會議結束之後，盧燦將文件夾遞給新的跟屁蟲衛雨寧，自己捧著一隻橘紅色的柿子壺，悠然走出會議室。

 這次不用去茶室。

 原曹國正的辦公室，已經騰出來，吳維宇說要重新裝修一番，盧燦不在乎這些，只是重新換了一副窗簾——原本的棕褐色窗簾，盧燦實在不喜歡。

 一進門，就看見孫瑞欣靠在辦公桌旁，無聊地翻看著文件。

 “你怎麼過來了？”

 孫瑞欣將文件擱在桌上，迎了兩步，目光在盧燦身後的衛雨寧身上掃了掃，笑道，“時尚週上的幾套首飾，賣得一乾二淨，總店要補貨，我回工坊對貨，路過你這兒，上來蹭頓午飯。”

 衛雨寧連忙躬身，“二夫人好！”

 孫瑞欣笑笑點頭，衛家的那點心思，她們幾個，門兒清，只是盧燦身上爛事太多，都懶得說。

 別看衛雨寧比孫瑞欣還要大兩歲，可被孫瑞欣看了一眼，重重的壓迫感，頓時撲面而來。她連忙放下文件夾，又微微躬身，退出辦公室，還順手將門掩上。

 “你這秘書……不怎麼地嘛，心虛什麼？”孫瑞欣一笑，揶揄道。

 這可不是好話題。

 盧燦放下茶壺，伸了個懶腰，岔開話題，“你是打算出去吃……還是點餐？誒，我發現樓下的小館子，雖然看起來不怎麼樣，可那老闆是地道山西人，閻老西的老鄉，五臺人。他的刀削麵那叫一個筋道……要不，我帶你去吃那個？”

 盧家的主食是大米和米粉，很少吃小麥面，不過，孫瑞欣身上有著北方血統，挺喜歡麵食。她和盧燦經常開小灶，弄點麵食過過癮。