第1081章 老么，你是不是不服氣（今天一萬幾哦^_^）

    關鍵時刻，只知道拿著錢不幹活，誰願意用你。



    嚴靜華問了一聲:“老闆，您看這一塊由誰來負責？”



    夏澤凱想了想，說道:“這一塊需要一個敢打敢拼的，暫定就由王義負責吧，你們先完成前期的招聘工作。”



    “另外，咱們重新註冊一家正規的保安公司。”夏澤凱隨口說了一句。



    這意思就是要獨立於現有的公司之外，言下之意，他對公司現在的保安隊伍有點看不上眼了。



    但夏澤凱也不是無情無義的人，他說:“回頭等保安公司註冊好了，保安隊伍招起來了，你們也給公司現在的保安說一聲，他們願意的，可以轉到新公司，福利、待遇、獎金，肯定比現在要高，如果實在不願意的，可以給他們轉到其他崗位去。”



    “剩下不願意的，該怎麼辦就怎麼辦吧，公司不可能一直養閒人。”夏澤凱語氣平澹的說道。



    該說不說，上一次三期工廠發生了被地痞流氓叫板的事以後，三期那邊的保安隊伍讓夏澤凱很‘寒心’，最後還是派了王義和崔小峰二人過去的。



    他以為這些小痞子的隊伍很大，誰知道就那麼幾個人，真正算起來，三廠那邊當時的保安就比小痞子的隊伍要多一倍的人數，而且在工資、獎金上也沒虧待了他們……



    不說讓他們賣命，最起碼團結起來沒有問題吧。



    嚴靜華、陸藁、張旭他們從老闆的語氣裡聽出了其他的意思，老闆對公司內部的一些‘閒人’有意見了，由頭雖然是肅清不幹事的保安隊伍，但實際的情況要更一層意思。



    “老闆放心，這個事一週內完成。”嚴靜華很痛快。



    他說:“等會議結束了，我就和人力資源部王經理溝通，先儘快落實保安招聘的事情。”



    “嚴總，我建議可以通過周文義和汪宏生二人，和部隊那邊接洽一下，咱們公司願意接受現役的退役軍人，給他們安排一份福利待遇都很不錯的工作。”夏澤凱提了一句。



    “行，我和席秘書、劉秘書聯繫一下，不過周汪二位領導那邊，還得老闆去說！”嚴靜華說道。



    他並沒有大包大攬，加位在那裡擺著，有些活不是他能幹得了的。



    夏澤凱說:“行，我去找周文義和汪宏生。”



    他們接著又談到了下一步的施工監管問題，事關安全問題，夏澤凱很上心，他一遍又一遍的強調安全無小時，這個事萬萬不能馬虎大意。



    結束了這個臨時會議後，嚴靜華直接去二樓找了王業偉，在他辦公室裡談了二十分鐘。



    聊一聊下一步的人員招聘、明年的發展和培訓計劃，另外就是這個保安公司註冊以後的人員招聘問題了。



    老闆也說了，重點考慮現役的退伍軍人，不過也得考慮社招，不能一竿子打死所有人。



    但是在招聘審核上，肯定要更嚴格。



    “王經理，下一步等保安公司成立以後，和公司現有的保安溝通的問題也得交給你們來做了。”嚴靜華重點申明瞭這一點。



    王業偉苦笑:“嚴總，這是又給我們出難題了。”



    他掰開手指頭，一個一個說:“又是讓我們招人，又得讓我們溝通，剩下那些都不選擇的，又得溝通裁員賠償的事……”



    開會的時候，夏澤凱說了一句‘該怎麼辦就怎麼辦’，這個時候就註定了想著‘繼續混’的人只有拿著賠償離開公司這一條途徑了。



    “這是你們的工作吧！”嚴靜華說道。



    王業偉趕緊點頭:“對對，我們的工作，嚴總，我也沒說不做呀，你就看好吧，我肯定不能在關鍵時刻掉鏈子。”



    嚴靜華笑眯眯的說:“還有最後一件事，老闆剛才開會的時候說了‘公司裡不養閒人’。”



    王業偉聽到他這麼說，慎重的點了點頭:“這個倒不是什麼問題，咱們公司現在各塊的紀律一直抓的很緊。”



    “但時間長了難免又有懈怠，還是得安排人時不時的檢查一下。”嚴靜華這般說道。



    王業偉咬著嘴唇考慮了一會兒，點頭:“行，我看不如趁此機會成立‘紀律檢查小組’吧，各部門出一個人，避免以後扯皮。”