安安的生活 作品

第一百零四章 主動上門4

    即使林一棟都沒有想到,方案如此順利就能通過,意見高度統一。都是超級天才不假,要知道當年馬斯克提出火箭回收計劃的時候,可是飽受詬病。難道世界改變如此大,否則根本就解釋不通。

    其實這麼想也不無道理,但是兩者之間的情況卻有很大不同。

    馬斯克提出火箭回收,主要是對世界上知名的火箭專家。這群人對於火箭的瞭解可謂無與倫比,但思想已然僵化,接受新鮮事物的能力,自然就差很多。在他們看來;一個外行竟然大言不慚,說火箭發射還可以回收,這可是顛覆傳統的行為,自然不被接受。筆趣庫

    把馬斯克逼得沒有辦法,只能找一群年輕人合作;最終結果則是成功打臉,直接將火箭發射成本,降低到人們無法想象的數值。

    現在圍繞在林大少身邊的也都是對火箭並沒有多少深入研究的年輕人,這麼說可能不準確;但至少思想沒有固化,很是懂得變通。

    不過不管怎麼樣,對於團隊來講,都是好事。其實林一棟也想過,獨立研發火箭;可是經過這麼多天的接觸,以及其他方面綜合分析。感覺非常不合適,甚至有些異想天開。

    即使他們這個團隊研發,想要獲得前世馬斯克的高度;也是無比困難。融資與接單都是一個麻煩事,目前團隊成員中還真沒有誰精通商業運作。馬斯克那樣的全才,世界上真心不多,否則豈不是人人都成為世界首富。

    哈馬德-本-阿勒薩尼笑著說道:“既然大家都沒有意見,那麼就按照這個方案實施。林負責制定整體計劃,然後分配任務。火箭回收是一個新課題,之前所有人都沒有嘗試過。一切都需要我們自己去摸索,因此希望諸位共同努力。”

    “當然我也清楚;大家學業繁重。因此不能完成任務的時候,要提前說明情況;否則耽擱團隊進度,那麼你可就會成為罪人。”

    先小人後君子,想要管理好公司,必須要把醜話說道前頭。如果只是單純的愛好,那麼一切都好辦。早點晚點無所謂,只要是相互配合好,就不會出現什麼大問題。

    但是涉及到公司運作,必須要按照流程來。沒有規矩不成方圓,誰都不能凌駕於公司規定之上。加州理工向來以課業繁重著稱;普通人全身心投入到學習專業知識當中,想要順利畢業都困難。現在還要從事其他方面研發,自然會影響本專業學習進度。

    而且學校教授可不會跟你講什麼情面,想要順利畢業;必須要達到標準,否則就是天王