第666章 講待遇！談奉獻！

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余天是一定要好好‘提拔’張建平的。




老苟大哥當場沒表態，讓張建平和王子瑜先回去，一切等到元旦聯歡會最末尾的表彰大會再說。




“你生氣了，他們看不出來，但我看出來了。”




兩人走後，老苟大哥說了句。




“是的。”




余天點頭，“老苟大哥，我不否認你的思想是錯的，但這工廠在我的管理之下，我是絕不會允許諸如此類的事件再次發生。”




“...”




老苟大哥沉默不語。




他當廠長這麼多年以來，沒少經歷這種事。




當初的紡織三廠還掛過一個條幅:比待遇越比心胸越窄，講奉獻越講境界越高。




這還不算什麼。




有許多自稱為人民企業家做出的事更加過分。




比如年歲大了不要，受過傷的不要，生小孩的不要，生了病的不要。




他們為了保障自己的利益，達到充分榨取勞動者的價值的目的，做出了許多讓人極為不齒的行為。




但這些事情余天管不了。




他只是個商人。




可在他所領導的工廠之下，絕不允許出現諸如此類的種種事情。




只要員工不犯原則性錯誤，所有人都可以永久享受到最好的福利待遇。




休息時間也是固定的。




上五天休兩天，沒有什麼大禮拜小禮拜，週週如此。




他甚至還在想以後找機會實行上四休三，讓員工們享受更多的自由時間去陪伴家人和朋友，享受生活。




但這一切都不著急。




起碼目前要保持住自己這份‘人民企業家’的名譽。




畢竟。




之前在李婉柔獲獎的電視採訪上，余天可是親自說過這番話。




最為重要的是。




他更想對得起自己的良心，不想被人戳脊梁骨。




老苟大哥稍稍持有不同意見，道，“其實這件事我早就想和你說了，因為許多企業都和咱們不一樣。他們按照大禮拜小禮拜的休息日來休息，工人們每天上班的時間也比咱們工廠多2,3個小時，這樣一來，生產力能大大增強，利潤將會更多。”