鱷魚皮的皮 作品

第九十七章:職務分配

“噠噠……”

羅伯特·卡瓦指節敲擊桌面,將眾人思緒拉了回來。

放下手上搪瓷茶杯,起身凝視眾人問道:“我認為尹諾學者,提出的第二個計劃可行,各位有沒有不同意見?”

“我沒意見!”

“我同意!”

“我也沒意見!”

“我……”

“……”

11人全票通過。

雖然這個計劃是半點不當人,人品、名聲、節操統統踩在地上摩擦。

但只要能順利執行,不僅能獲得大量資源,還能近乎能兵不血刃全盤接收地獄谷,短時間壯大焚焰者協會,

偌大的利益面前,那些不是重要的掛件統統可以拋棄。

以前爭奪資源是用命,現在發現資源用臉也可以換,誰還去拼命?

“……”

商議了一個小時,總算敲定計劃執行大綱。

計劃分為:充卡入會,發展壯大,資不抵債,整合資源,一統地獄谷。

首先用高額利率吸引入會,打造一個致富奇蹟作為典型,採用真、託結合模式,混入幾個託帶節奏,將一名地獄谷為人所熟知的人物,架上去作為典型宣傳。

第二步,然後利用熟人轉介紹,協會進入快速發展期,目標將地獄谷九成以上超凡者套牢。

第三步,快速消耗聚攏資源,最好是能讓所有人看到的實質性消耗。

讓所有入會成員知道木已成舟,即使整個地獄谷團結起來,即使打倒了惡龍,損失的資源也要不回來。

減少不必要的流血衝突,削弱階級仇恨,避免造成人礦的流失和品質下降。

第四步,整合資源,退出協會一無所有,承諾只要不退會,協會願意償還所有未兌付的功勳點。

只不過由於客觀原因無法一次性兌付,身為焚焰者協會成員,自然要為協會工作。

深淵材料需要解刨,魔植需要人種植,地獄谷需要人管理,遺蹟需要人開拓。

每月除了支付應付的報酬,額外贈送1次兌換權限,表現優異甚至可以獲得2、3次兌換權限,等協會條件寬裕了再一次性兌付。

只不過由於客觀原因,協會永遠不會寬裕就是了!