第1347章 孟總，發財別忘了我們啊

 滿車廂的人都無語了。

 合著你堂堂世界首富，就是這麼喜歡跟人對著幹的刺頭兒啊？

 還有，你公司招人別這麼倉促行嗎？

 “其實什麼專業的人才，哪裡有那麼巧合的事情啊，公司招人，大部分看的還是一個人能不能有社會活動屬性，而不是學的專業的屬性。”

 “我們總公司現在八成員工，其實都是理工科畢業的，真正學管理的反倒沒機會獲得管理公司的資格。”

 “對於大部分公司而言，我相信這正是公司招收人手的常態，所謂的專業對口的崗位要求，只有科研方面才有這個必要。”

 孟宇這麼一說，真有人毛遂自薦了。

 一位原本在燕都那邊開飯館的大叔試探著詢問，他沒有高學歷也沒有太多的管理經驗，他想試一下公司後勤的崗位，可以嗎？

 “沒什麼問題，後勤那一塊，說白了，就是供應和審核，只要不出錯就是功勞，”孟宇道，“而且我們公司對員工的一日三餐都是有要求的，要是覺著合適的話，你可以把這一塊拿過去管著，工資可能不太高，但公司盈利越多，員工的工資就加的越快了。”

 這話，也只有他孟宇說，大家才會相信。

 一般公司地工資，年漲一次都是很快的了。

 可孟宇的公司卻幾乎每個月都能漲一點，雖然漲得不多，可也足夠一個人在杭城生活質量有所提高。

 而且，只要孟宇在國際市場上賺了錢，他經常給員工發福利。

 “那行，到時候我去看看，正好我們家就在渭州城區呢。”那大叔笑了。

 說話間，車到了關內，孟宇往車外面一看，沿途沒有來找他的人。

 當地其實也很想把孟宇攔在他們那邊呢，可誰都知道孟宇的脾氣根本不允許他們這麼做。

 說好了要在一個地方投資，他就不可能中途讓人家白等待那麼一段日子。

 “這個人什麼都好，就是不講規矩很令人頭疼，要是能在我們這投資的話至少可以給我們帶來幾萬人的就業機會。”當地幾個領導撓著頭嘆氣。