第47章 政績量化(下)

    高拱蹙眉思索了片刻，又問:“你的意思是，我不僅不應該對徐階趕盡殺絕，還要儘可能展現出寬宏大量的態度來？”

    高務實點頭道:“是。”

    “那這於大局不也無補？”高拱反問。

    “所以這並不是三伯要做的全部。”高務實道:“依侄兒淺見，百官人浮於事這個問題，並非打倒某一個人就能解決，最關鍵的，還是要形成一種新的考評制度。”

    高拱眸中精光一閃:“何種制度？”

    高務實想了想，道:“具體如何，侄兒尚未詳細思量，但有兩點原則性看法。”

    “說來聽聽。”高拱毫不猶豫地道。

    “首先，一定要量化官員政績。”

    高拱皺著眉頭:“何為量化官員政績？”

    高務實道:“三伯，這個問題十分複雜，我們先以一個縣來舉例，您看如何？”

    “嗯？”高拱擺擺手:“你且說來聽聽。”

    高務實道:“先假設眼下侄兒是某縣令，您呢，還是天官(吏部尚書的古稱)。”

    “嗯。”高拱忽然露出了一絲笑容，也不知道是為何。

    不過高務實現在剛剛進入思路，也懶得多想，繼續道:“我這個縣令在任內，每年該上繳的稅收，按照過去的慣例，基本上是恆定的。但如果我們進行官員政績量化考核，那麼如果以前每年上繳的賦稅是白銀一千兩，我實際上繳的稅銀也是一千兩，這個表現……”

    高拱接口道:“如果不論其餘，單從足額完稅來說，考評為優。”

    “那不行。”高務實大搖其頭:“如果納稅額度毫無增加，這個考評頂多只能算勉強合格，也就是‘可’，連‘良’都應該拿不到。”

    高拱面色一變:“你想用納稅額度的增量來衡量官員的政績？那不行，那一定會導致下面的地方官強行攤派、強行加徵，在這個過程中多半還會出現經辦官員、吏員上下其手，雁過拔毛，結果只能是鬧得民怨沸騰，甚至激起民變！”

    “三伯莫急，侄兒還有下文，不過我們還是先把這個稅額的事情說明白了，再說其他不遲。”高務實面色鎮定，不慌不忙地道:“三伯剛才說的這個增量二字，說得甚好，但這個增量，我們不需要一個固定額度，我們要形成一個百分比來進行衡量和計算。”