575、大明為何不出將才

    崇禎皇帝此時此刻，是登基以來最高興的一天。

    他登基開始，就在危機和內憂外患中煎熬。少有能讓他開心的事情。

    很多時候，更多的是讓他感到無奈。

    每一次平臺會議，都有大量的事情無法落實。他也只能勤加督促。畢竟，辦事是需要條件的，他知道下面的難處。

    自從他發現和使用了楊凡開始，情況終於有了好轉。他驚奇的發現，不論什麼事情只要到了楊凡手裡。就能辦理的又快又好。

    雖然，每次都感覺很冒險，心裡一直懸著。但是，每一次都賭贏了。

    只要把決心下在楊凡這裡，每一次的結果都沒有讓他感到失望。

    “楊卿啊，你說大明上百萬的軍隊，兩萬萬人口，為什麼朝廷就這麼缺少將才呢。三年一次武舉考試，怎麼就選拔不出人才呢。這讓朕十分困惑。”

    楊凡有些躊躇，這個問題不好回答，容易得罪人。

    “楊卿儘可暢所欲言。今日這裡沒有外人。”看出楊凡有顧慮，聞言安慰道。

    “陛下，武舉考試過於簡單，和戰場需要距離很遠，考上武進士也沒有帶兵作戰的能力。”

    崇禎聞言點頭，武狀元一般直接授副總兵。但他可不敢讓武狀元帶兵出征。武舉出來的人確實還需要歷練。

    “臣讀史書，發現歷代名將主要有兩個來源。”

    “一個是行伍出身，也就是從士兵一步步在戰爭中積累功勞，逐步升遷最後成為將帥。例如岳飛、韓世忠等人。他們從最底層士兵做起，一步步成為了獨當一面的將帥。他們深刻的瞭解軍隊是怎麼回事。知道戰爭的基本規律。所以他們能打勝仗。”

    崇禎點頭，認可了楊凡的說法。確實大明很多名將都是戰爭中鍛煉出來的。

    “另一種，就是將門世家出身。他們的父輩和祖輩，長期帶兵作戰。經驗十分豐富。這些人從小耳染目睹，甚至被帶在身邊歷練。從小就熟悉軍隊和戰爭。很多帶兵的經驗是從長輩那裡獲得傳授的。這些經驗都十分寶貴，都是一代代的官兵用人命和鮮血換來的。”

    崇禎點點頭，這一條，他也能認可。楊凡說的非常的中肯。

    “武舉先考策論，也就是兵書戰策。再考弓馬，主要是射箭、騎馬、舉重等比試力氣的項目。考試按內容分為初九、十二、十五三場:第一場考試馬射；第二場考試步射；第三場考試策論，也就是軍事理論。考生的主要來源是武學學生以及各地官員推薦的熟讀兵法、有勇有謀、武藝高強的“清白”人。”