第182章 得道之軍

            對劉備來說，這缺乏理智的皇帝李治有三十萬大軍，不是很羨慕。

畢竟孔明已經不止一次擺開揉碎了和他講，統御超過十萬的大軍，難的從來都不是人。

後勤的補給，上下級的聯絡，命令如何有效傳達，打起來的時候如何如臂指使等等，全都是難處。

但這些難處並非不可克服。

培養官吏，令軍官識字，制定規範以旗幟鼓聲傳令，徵召更多的隨軍參謀等等，這些都是漫談時候拿出來的想法。

對於大軍的統御是可以培養復刻的。

但那些名將之勝，皆不可復刻。

如冠軍侯的深入敵後不迷路，且能悍勇連戰。

如這李靖的雪夜奔襲掃犁庭，且能料敵必中。

這一刻，劉備對後世所說的，名將的意義就是加快歷史的進程之語，更加明白了。

一萬人達成你三十萬人的目標，而且用時更短，糧草消耗更少，目標完成的更好。

【天皇大帝李治時期的唐軍戰鬥力下滑是肉眼可見的。

有人將其歸結為府兵制的逐漸崩壞，並稱李世民時期唐朝的強悍是因為府兵制完整。

但實際上，在李世民後期府兵制就已經跟不上時代了，最典型的例子就是薛仁貴。

薛仁貴並非是府兵，而是募兵，在唐時稱呼為徵人。

《太宗本紀》寫的很清楚：發天下甲士，召募十萬人，並趨平壤，以伐高麗。

為啥這樣幹？因為府兵根本不夠用。

府兵制類似於軍農合一，戰時為兵，閒時為農，免去賦稅，但是每年需要服役相應的天數。

舉個例子虎牢關五百里內有個千人軍府，按照唐朝的府兵規定，這千人軍府需要分成五個兩百人的小隊在五個月內輪流服役一次，也就是五番。

這樣的府兵制在唐朝開始擴張後，就完全不夠用了。

領土的急速擴張，導致府兵服役的地方往往與軍府有千里之遙，每一次服役可能要耗費一年，或者更久。

而且貞觀年間戰爭頻繁，往往有可能一個府兵一年的兵役服完了，另一場戰爭又開啟了，府兵又要奔赴另一個戰場，導致輪番計算變得極為複雜。

其次就是在貞觀年間尚軍功的情況下，府兵反而是限制了出兵的規模。

還是以五番為例，李世民貞觀十年在天下設軍府六百三十四，軍府分上中下三等，上軍府一千二百人，中軍府一千人，下軍府八百人。

由此可以模糊算得貞觀十年府兵有六十萬人，按照五番輪流服役的規定，貞觀十年能抽調的府兵極限是十二萬人。

這十二萬的府兵既要戍守邊關，還要拱衛京師，最終能被抽調出去打仗的人數大約也就四五萬人。

如果再算上府兵花在路上的時間，以及輪番休憩的規定，如果碰上連續作戰，能抽調出徵的府兵甚至能降低到三萬左右。

也是因此，二鳳打高句麗時便開始募兵，最終抽了個薛仁貴這個金卡出來。