第314章 逆鱗

　　吳平深深地吸了一口氣，感覺自己像是得到了吳若白的認可和指導。

　　這讓他感到非常溫暖和自信。

　　“謝謝您的提醒和指導，吳姨。”

　　“我會認真考慮您的建議，並盡力做到最好。”

　　吳若白微笑著點了點頭，然後拍了拍吳平的手背，說道：“好孩子，加油。”

　　吳平感到自己好像又回到了在雅苑私廚的時候，那天是和吳姨的第一次見面，吳姨安排了很多雅苑私廚的大菜、硬菜，吳平也是放心地、開心地吃著。吳平深深地感受到了吳若白對自己的關愛和支持，同時也意識到了自己作為領導者的責任和使命。

　　“對了，吳姨。”

　　“最近您對於財君集團的發展有什麼看法嗎？”吳平忽然想到了這個問題。

　　“嗯，財君集團啊，我聽說了一些。”

　　“他們的發展勢頭不錯，但也有一些問題。”吳若白深思熟慮地說道。

　　“比如說？”吳平問道。

　　“他們現在的管理層比較年輕，有些缺乏經驗和技能，還需要進一步提升管理水平。”吳若白說道。

　　“那麼吳姨您，覺得他們應該怎麼做？”吳平追問道。

　　“他們需要注重人才的培養和引進，同時加強內部管理，建立更加規範的制度，讓公司的管理更加科學化和專業化。”吳若白詳細地解釋道。

　　“但是在團隊上，還沒有一個明確的發展方向和目標。”

　　“目前財君集團，主要是做些業務拓展和項目投資，但是確實缺乏一個明確的發展方向和目標”，說到這，吳若白深深地看了眼吳平，“這個問題很重要，公司的成功不僅僅是靠業務拓展和項目投資來實現的，還需要有清晰的戰略和目標。只有這樣才能確保公司能夠在未來持續地發展和壯大。”

　　“我同意，我們確實需要一個明確的戰略和目標來指導公司的發展。”

　　吳平點頭道。

　　“那你們的團隊，楓林基金。”

　　“現在有沒有，在進行這方面的規劃和探討呢？”吳若白又問道。