第114章：生產隊長候選人（求五星好評！）

 “從整體上講，生產隊搞得好不好，關係到國家命運，具體到某個生產隊，搞得好不好，關係到幾百口人的生活。所以我希望你們能在今晚的選舉中認真選舉，做到公平公正公開”

 一段漂亮的官腔之後，選舉正式開始。

 不同於領導幹部的選舉，生產隊長的產生，一般由生產隊提出候選人，然後由大隊配合公社包隊幹部，對有關人選進行考察。

 同時呢，還要蒐集群眾反映，再結合該人選在本隊的宗族地位，各種人際關係，加上他的人品和能力，進行綜合評價，反覆權衡。

 議定之後，大隊派人找該人選進行談話。

 一切通過之後，再召開社員大會討論通過，作為新任生產隊長，就可以開始工作了。

 所以，今天選舉的第一項議程是由各個社員小組推舉候選人，並由公社包隊幹部對這些候選人進行考察。

 很快，第四生產隊的三個社員小組就將他們的候選人推了出來。

 隨後，候選人名單被送到了隔壁教室，由公社的包隊幹部以及村支書等人進行審議考察。

 只是，當看到各個社員小組選出來的候選人之後，魯鎮勳等人頓時懵逼了。

 只見這三個社員小組竟然選了同一個人作為候選人——周揚！

 這個結果讓包括李豐年在內的所有人都感到有些詫異，甚至於有點難以置信。

 第四生產隊符合隊長候選人條件的人不少，甚至於原來的會計、出納也都有資格競選這個生產隊長，但大傢伙為什麼偏偏就選了周揚這個記分員呢？

 這下可把魯鎮勳等人給難住了！

 讓一個二十來歲的外來知青當生產隊長，之前不是沒有，但是條件非常的嚴苛。

 事實上，對生產隊長的任命，一般有幾個標準:

 首先政治上是黨員，在土改和合作化運動中是積極分子，為人要正直無私。

 另外還要對農業生產精通，農業技術過硬，最好能夠在地主家做過長工或者領工。

 因為貧下中農都是小農生產，對於集體經營幾百甚至於上千畝地，還沒有經驗，很難把莊稼種好。

 再就是要有領導能力，必須能夠平衡全隊各姓氏、宗族、門頭之間的關係，才能保持生產隊的和諧穩定。