第32章 這還是王浩嗎？

 王浩有底氣，他給的實在太多了，這個價碼，商務局會毀約？

 估計今天毀約，明天市長就要問責了！政府好不容易才甩掉一個包袱！自然希望平穩過渡！

 他榮耀天敢這麼做？

 什麼約談會，不過是嚇唬嚇唬他，主動權現在在他手裡了！

 陸海燕嘆了口氣，她知道，如果她現在撂挑子，只怕商務局確實很被動，最後全體離職的責任會壓到她頭上，

 別的無所謂，但是所有的員工只怕都會怪到她頭上！尤其今天王浩還包了個大紅包！

 “陸海燕，去，召集所有員工來會議室，我要講幾句！”王浩冷冷的吩咐道！拿出了上位者的氣勢！

 陸海燕無奈，走了出去！她發現，王浩確實變了！性格都變了！讓她有種陌生的感覺！

 會議室裡很快擠滿了員工，個個神采飛揚，笑眯眯的看著王浩，眼神裡透露著佩服和一丟丟的崇拜！

 這世上，就沒有用錢解決不了的麻煩！

 王浩輕咳一聲，開始開會，

 “各位同仁，今天我第一次過來，就很不高興，為什麼？因為，有個員工當著我的面，在辦公室裡看網文！

 工作時間怎麼能幹這事？

 我批評了兩句，

 好傢伙，直接跟我翻臉對著幹！

 這企業是我花錢買的！

 我這裡不是國企！

 我不養閒人！

 我買下這裡，花的不是政府的錢，

 那是我的血汗錢！

 我希望全體同仁必須轉變思路，跟上我的管理，下面我說幾點要求！

 第一，關於用人！違背工作紀律的我不用，不聽話的我不用！好吃懶做的我不用！第二，關於待遇，全體員工自本月起加薪，幅度不小於50%！所有員工一律上五險一金！第三，關於加班，嚴格按照勞動法來，該翻倍翻倍，該三倍就三倍！”

 所有的員工都震驚了！五險一金？那可是以前正式在編人員才享有的，56名員工只有5個人有這個待遇！

 至於加班，太正常了，

加班費也有，但是從來是達不到勞動法規定的標準！

 “各位，我的管理理念只有一個，所有的勞動者都值得被尊重，我希望你們也尊重手裡的這份工作！散會！”

 熱烈的掌聲再次響起，員工們激動的熱淚盈眶！

 說的太好了，所有的勞動者都值得被尊重！大家忽然覺得像打了雞血一般，幹勁十足！

 陸海燕是做夢都想不到，王浩幹這個購物中心的總經理，其實他的目的根本不是賺錢，就是製造各種裝逼的機會！

 回到了辦公室，張建生已經賣力的安排兩個員工正在進行整理合併辦公室！

 按照王浩的要求，二樓只剩了兩個辦公室，四個人，房間全部騰出來另有它用！