第97章 風聲鶴唳

 何雨柱端起茶，倆人相視一笑。 

 很快一則消息傳遍京城冶金體系，改革方案出來了，所有鋼鐵相關的廠都要合併統一管理。 

 下邊的工廠瞬間炸鍋了，各個廠的領導層都跟熱鍋上的螞蟻團團轉，不知道何去何從。 

 最近來冶金工業部彙報工作的太多了，每位副部長司長辦公室裡的人都沒斷過。 

 王部長的辦公室人員更是絡繹不絕，劉秘書忙的像個陀螺，麻木的重複著手頭上工作。 

 突然聽見裡面拍桌子的聲音，領導又生氣了！ 

 為什麼說又，是因為這幾天都是這麼度過的，下邊的人沒有一個讓人省心的。 

 都是傳統套路一哭二鬧，讓人聽多了都頭痛。 

 現在他也理解領導的不容易了，想要完成改革太難了！ 

 不光是下邊人的反對者眾多，上邊的意見也不統一，所以王部長的壓力可想而知。 

 馮崧盛敲門進去彙報工作，劉秘書趕緊進去泡茶，這位馮司長來了估計領導心情能好點。 

 王部長笑著看向馮崧盛，看到他灰頭土臉的樣子，心裡的鬱悶氣也消散了不少。 

 現在的事情也在他們預料之中，改革怎麼可能沒有阻力呢？ 

 只要他們這些人不鬧的太過，他還是不放在心上的。 

 “小馮，我都想去你那裡躲躲了，太鬧心了！” 

 馮崧盛一陣苦笑說道“領導，我那裡也沒強多少。都是軟釘子，打不得罵不得。” 

 “哈哈，難得還有讓你為難的事啊。 

 你拼命三郎的名聲可是人盡皆知，打仗時作風硬，現在工作上更是強勢能力又強。” 

 馮崧盛笑著說道“您就別取笑我了，這次改革勢在必行，我是不會退縮的。” 

 王部長滿意的點點頭，工作上就是要有大局觀更要有魄力，要不然也幹不成大事。 

 這個馮崧盛既是他的老部下，又是他重點培養的人才。能力魄力自然不差，改革急先鋒非他莫屬。 

 方案既然已經定了，下面頭痛的問題還有很多，關鍵是人事問題。 

 這個新廠誰來當書記廠長呢？