第66章 衣錦還鄉

 旁邊的魏文輝說話了“咱們的領導，你們還不瞭解？不看重這些形式，只要咱們把工作做好了，領導肯定會滿意的。” 

 自從齊東星來到生產處以後，基本延續了何雨柱時期的政策，並沒有對技術科的人員還有日常事務進行過多的干涉。 

 他們現在的日子過的還挺不錯！ 

 曹田和魏文輝作為技術科的兩個副科長，基本上大權在握，現在的一些重點項目都是他們在主抓。 

 曹田笑著說，“是啊，我們遇到了好領導！只要把工作做好，就能得到升遷。” 

 “不過咱們是領導巡視的第一站，再怎麼重視也不為過。” 

 最後，三人經過一番探討。決定將現在的一些工作難點還有未來的一些計劃，全都整理出來。 

 至於取得的工作成績，簡單彙報一下就可以！成績再多也比不過他啊。 

 畢竟這次技術指導組來的任務就是來解決困難的！ 

 …… 

 三天後，紅星軋鋼廠大門口，大紅色的條幅懸掛在大門上空。 

 書寫著“”歡迎冶金工業部技術指導組蒞臨指導工作”。 

 技術指導組一行人出公務，坐的是部裡的汽車。何雨柱一馬當先下了車，抬頭一看，頓時嚇了一跳！ 

 看到這架勢，這也太隆重了！ 

 只見聶書記，李懷德等一眾廠領導齊步上前，眾人全都笑容滿面，然後圍了上來。 

 何雨柱趕緊上前，和他們一一握手，親切的打招呼。嘴裡更是不停說著，怎麼能讓老領導出來迎接呢！ 

 真是不敢當。 

 這些人畢竟都是廳級大佬，能親自出來迎接，確實讓人受寵若驚。 

 聶書記握住何雨柱的手笑著說“雨柱，歡迎你回來指導工作。你這算是回孃家了，可不要拘謹，放開了說放開了做。” 

 李懷德在旁邊笑著說“書記說得對，雨柱這次回到孃家。可不能藏私，得把這一身的本事都教給我們。” 

 氛圍十分融洽。 

 技術指導組的組員，看到自家組長這麼受歡迎，心裡也是很高興。畢竟這也代表著他們也受到了重視！ 

 隨後，眾人來到了大會議室。 

 按照流程，軋鋼廠先開始了發言，李懷德代表軋鋼廠，對於指導組的到來表示歡迎。 

 接下來主要是羅列生產過程中遇到的困難。關於設備以及技術方面的難題，由技術科進行講述。