恩怨各一半 作品

第227章 車被掀翻了

 到那個時候,隨便一頂故意教唆職工抗議的帽子扣上去,他就得吃牢飯。

 牛力寶想不到啊,昨天還高枕無憂,吃著涮羊肉,聊著天,好端端的,突然就要求鴻運倒閉,且廠區資產優先歸還上游紡織廠、銀行等的企業。

 落在職工手裡的,說句難聽的,連根毛都沒。

 只是?

 為什麼先是鴻運啊!

 為什麼?鴻運可是福海服裝產業的龍頭大哥,不應該先讓喜山、吉祥等服裝廠嗎!?牛力寶心裡不服氣啊,更想不到,不兜底了嗎?

 而在如此敏感的時期,審計工作在即,黃自遠就得展露手段,先斬挑頭的,向其他服裝廠釋放明顯的訊號,鴻運都讓倒閉,你們其他的算啥?

 此時此刻,孔山、常祥順這些人,心都提到了嗓子眼,魂都要嚇出來了。

 這個年......過不好了。

 鴻運的職工之所以如此情緒激烈、發瘋,有太多的因素在其中。

 這個年代,國企職工,是一種引以為傲的身份,不光福利待遇可以受到保障,具有社會地位,且具有“半社會”的傳統。

 比如在鴻運的輝煌時期,擁有自己的職工宿舍(東營廠區之所以佔地面積大,亦是基於當初國企紅利大,給批的地),學校、醫院,甚至影院,都一一俱全。

 23年人們所擔心的,房子、醫療,只要你有國企職工這層身份,這些都不用擔心。

 只要符合標準,國企就會統一給你分房子,去職工醫院幾乎不用花錢,只需要一點掛號費,而職工子女上學更是收益,從幼兒園到高中免費讀。

 最關鍵的,職工子女可以接班,只要一人在國企裡上班,成為傳承的鐵飯碗,全家無憂。

 鴻運服裝曾經就有如此待遇,這也是常寧放棄誠德外貿的高薪,從而選擇牽絲紡織廠的原因。

 在上游企業中,牽絲紡織廠是龍頭,萬一運營有所好轉,那曾經的優待都會落在個人頭上。

 人們還在抱有此幻想。

 “咚!”

 鴻運廠區門口,突然的一聲巨響,把現場氣氛推向高潮,職工們竟然把財政資委的車給掀翻了。