第622章 送朱志傑回家

沒有施展才華的舞臺，朱志傑的心裡很苦悶，國家出臺政策，鼓勵一般幹部和科技人員下海經商，他也想下海創業，在通訊領域幹番事業，但苦於沒有資金和關係。

天無絕人之路！

朱志傑為了大哥和大嫂的前途著想，撰寫的一篇《關於黃埔曙光無線電廠轉產尋呼機和電話機的投資報告》竟然得到了孫總的賞識，投資成立滬海曙光通訊技術研究所，並高薪聘請自己擔任所長。

二百元的基本工資在交大高於四級教授的待遇，到明天春節前還分配一百米的住房一套，贈送管理層和技術團隊百分之五股份，最後一條才是最大的福利政策，這就相當於公司股權，隨著滬海曙光通訊技術公司的快速發展，十年後，自己也許就是百萬富翁，這麼好的待遇在美國也沒有！

朱志傑毫不猶豫的答應下來。

妻子張明慧來之前聽丈夫說，孫總找丈夫，就預感丈夫的機會來了，當時就讓丈夫自己拿主意，路上已經想好，要是孫總高薪聘請他，就從交大停薪留職下海，學校不同意，就辭職，反正妻子還在交大當老師，學校不可能將他們趕出筒子樓。

“我代表江城淘寶電器公司，歡迎朱志傑同志加入，出任滬海曙光通訊技術公司研究所所長！”

“多謝孫總！”

孫健接著宣佈，研發部主管章永軍為滬海曙光通訊技術公司研究所微電子技術部主管，原研發部副主管陳偉健為曙光通訊技術公司光電子技術部副主管。

雖然朱志傑享受江城淘寶電器公司經理的待遇，但滬海曙光通訊技術研究所與滬海曙光通訊技術公司平級，行政業務都受滬海淘寶電器公司負責管轄，明天由李濤、楊昌霞、王謝年、鄧中強和黃明山帶著朱志傑到滬海曙光通訊技術公司研發部報道，由朱志傑、章永軍和陳偉健將滬海曙光通訊技術研究所的組織框架成立起來，開展研發工作，滬海淘寶電器公司在人財物等方面給與積極配合。