第163章 調整

 那些喜歡在工廠裡搞研究發明的玩家們，都給他們整合到一起，重新成立一個新的研發機構，就叫大科學院。

 名字必須要高端大氣，雖然玩家們不是什麼大師，但是最起碼他們接受了完整

的教育培訓，比那些大字不識的奴隸強的不是一丁半點。

 以後如果能從這個世界獲得人才，也可以塞到大科學院裡。

 喜歡研發的玩家們，現在最主要的任務，就是在其他戰鬥玩家，提出要求之後，研究怎麼運用現有的裝備和材料，給玩家們製作，或是拼湊出他們需要的裝備，不能完全依賴基地製造的那些制式裝備。

 工廠需要交給專業的人員來運營管理，不能什麼玩家都往裡面塞。

 雖然確實有很多玩家在一些工廠的建立之初，立下了汗馬功勞，但這不是他們對工廠隨意指手畫腳的資本，工廠更不是他們予求予取的地方。

 工廠整合之後，將看業績說話，能者上庸者下，該給他們的分紅不會少，但是想插手工廠的管理，那就要看自己的本事了。

 不過，如果有好的想法和建議，或是對工廠的升級改造能提供一臂之力，李想也會不吝獎勵的。

 參謀處的參謀們，全體解散。

 他們可以自由的選擇自己喜歡的軍團加入，到時候他們會怎麼做，那就不是李想需要考慮的事情了。

 同時，李想邀請他們根據自己本身的經歷，編寫各種作戰手冊和訓練手冊。

 李想打算訓練一支土著人軍隊，作為玩家們之外的正規軍，以面對將來的大規模戰爭。

 這支軍隊不需要像玩家們那樣悍不畏死，也不能像玩家們那樣自由散漫。

 他們在前期主要負責的就是駐守在一些關鍵位置，執勤警戒。在戰鬥的時候，協助玩家們完成各種戰鬥任務。

 等到時機和規模成熟的時候，再跟玩家們共同作戰，直到他們能獨當一面，到最終 取代玩家們的位置，成為戰場上的主力。

 玩家們還是適合各種用來完成各種任務，以及在戰爭前期中充當中流砥柱或是敢死隊的任務。

 比如各種傷亡率極高的攻堅戰，決死阻擊戰，以及突襲，偵查，偽裝潛入之類的特種作戰。