第68章 訓練

 自出生起，奴隸的烙印就深深地打在了他們身上，剝奪了他們學習的機會，更禁錮了他們擁有信息時代見識的可能。 

 倘若無人引導他們，告訴他們該做什麼、如何去做，那麼這些人便只能如邯鄲學步般，模仿著原來的企業號看守，成為冷酷無情的奴隸戰士。 

 幾位退伍老兵主張對這些奴隸展開軍訓，以部隊訓練新兵的方式，讓紀律和服從性在他們心中生根發芽。 

 當這些奴隸逐漸掌握了所需技能後，我們便可以從多個層面逐步培養他們。 

 根據每個人獨特的性格和行為模式，為他們量身定製不同的工作崗位。 

 當然，固定的執勤時間猶如堅實的基石，不可或缺。實踐與經驗的完美結合，如同催化劑一般，能加速他們適應新身份和新的生活方式。 

 阿瑞斯和他的手下們在蛋蛋三人組和退伍老兵的培訓下，展現出了驚人的毅力和潛力。儘管起初他們如同白紙一般，毫無經驗可言，但他們對於學習的渴望和改變命運的決心卻讓人深感敬佩。 

 在射擊訓練中，阿瑞斯和他的手下們最初的表現並不理想。他們的手抖得厲害，子彈總是偏離目標。但他們並沒有放棄，而是一次又一次地練習，不斷調整自己的姿勢和呼吸。在蛋蛋三人組和退伍老兵的耐心指導下，他們的射擊技術逐漸提高，最終能夠準確地擊中目標。 

 在戰術配合方面，阿瑞斯和他的手下們同樣遇到了困難。他們不懂得如何相互配合，常常陷入混亂。但在多次模擬訓練後，他們逐漸學會了如何根據戰場情況靈活調整自己的位置和行動，如何利用地形優勢進行攻擊和防守。 

 除了技能訓練外，蛋蛋三人組和退伍老兵還注重培養阿瑞斯和他手下的團隊精神和戰鬥意志。他們通過講述戰鬥故事、分享戰鬥經驗等方式，激發了阿瑞斯和他手下的鬥志和勇氣。在一次次的模擬戰鬥中，阿瑞斯和他的手下們逐漸變得英勇無畏，敢於面對任何挑戰。 

 總的來說，阿瑞斯和他的手下們在培訓中的表現非常出色。他們不僅掌握了基本的戰鬥技能和戰術知識，更重要的是他們學會了如何相互配合、如何勇敢面對挑戰。相信在未來的戰鬥中，他們一定能夠發揮出自己的潛力，為基地的安全和發展貢獻自己的力量