第23章 發展規劃

 搞定手頭的事情，李想頓時覺得輕鬆了許多，眼下只要那群生化獸人不來大舉進攻，那基地就可以繼續穩定的發展下去，希望沒有意外發生才好。 

 小玩家們出了基地就開始了討論，一大群人圍成了一個巨大的圈子。人是一種社會性動物，同時也是最愛看熱鬧的，當很多人聚集在一起的時候，大多數人都會不自覺的跑過去圍觀。如果自己能夠加入的話，很多人也是樂此不疲的，因此基本上大多數玩家都加入了各個小組。 

 “雖然從指揮官那裡接取了任務，可我們該從哪裡下手呢？”(?◇?)？ 

 “這還用說，當然是能源為先了，沒有能源，什麼工業也沒法發展啊。”(????)? 

 “說得對，得先弄發電廠，沒見紅警裡第一個建築就是發電廠嗎。”(o?w?)? 

 “想發電得有煤或是石油天然氣才行，總不能讓大家都去砍樹發電吧！探礦隊你們趕緊出發吧！”(o?w?)? 

 “對對對，還有鋼鐵也需要礦石才行，機械加工那邊的，你們先並過來吧，我們製造不出鋼鐵，你們研究個毛線。” 

 “先討論！先討論！彆著急下結論！”d(′w｀*) 

 “總之是能源是第一位的，發電廠有火力發電和水力發電為主，其他的先不考慮，我們目前倒是有幾座水力發電機，但是功率太小了，首先要提升發電效率。然後我們才能靠基地製造出前期需要的設備，主要問題是汽車墳場那裡現在不能去，我們得找到一個新的物資收集場地。”(o?w?)? 

 “汽車墳場那裡能去了！我剛看到指揮官更新任務了！” 

 “那感情好！發電廠需要鍋爐，鍊鋼廠都需要高爐，無論是哪一個都需要大量的鋼鐵，我們現在趕緊去收集這些吧！” 

 “收集回來要先製作發電機，沒有能源基地也沒辦法加工這些設備。” 

 “說了那麼多，你們誰會畫這些裝備的圖紙啊？” 

 “臥槽！” 

 “你不說我都忘了，那些圖紙誰能全記住啊？” 

 “笨死你倆算了，我們這麼多人，一人記一點，多來幾次不就行了。” 

 “走走走！出發了！收集物資去！” 

 “著什麼急！各小組一會下線記得建立自己的群，各組長也要加一個群，方便我們下線討論。” 

 “知道了！知道了！囉嗦！” 

 “探礦隊你們要加油啊！我們這些項目可都等著你們的大米下鍋呢。” 

 “保證撐死你們！” 

 “等等！等等！你們都是豬腦子嗎？這麼多人去運送物資都不帶運輸工具的？不應該先弄兩輛車嗎？” 

 “哎呦喂！人才兄！你不說我還真忘了！” 

 “用什麼車好？汽車肯定不用想了，手推車嗎？” 

 “小拉車啊！我小時候誰家沒個小拉車，兩個輪子一個車架，套上小毛驢，輕輕鬆鬆拉兩噸。” 

 “那這個任務交給你了，毛驢！趕緊去！拉車的任務交給你了！” 

 “淦！你才是毛驢！你全家都是毛驢！” 

 “我沒有足夠的貢獻點啊！哪位大佬兒支援一下？” 

 “平均分配吧！貢獻點一起出，收穫也一起分！怎麼樣？” 

 “同意！” 

 “同意！” 

 “+1” 

 “+1” 

 就這樣，經過一番糊塗+縝密的討論，幾支小隊浩浩蕩蕩的出發了。雖然其中那幾輛人力小拉車很礙眼，但不妨礙大家很開心，畢竟這可是從無到有建造工業體系，有幾個人能有這種體驗。 

 有人說，當你成功的那一刻是最喜悅的，但是事實是，大多數成功者最懷念的反而是成功路上的過程。 

 當你不畏艱難、不懼困苦、兢兢業業艱苦奮鬥的時候，雖然充滿了各種艱難險阻。但當你戰勝他它們的時候，那種喜悅，那種歡欣是任何感覺都代替不了的。在困難和挫折面前永不退縮，始終保持積極向上的心態，勇於拼搏，不斷創新。這種精神狀態是人類在發展進程中必不可少的動力源泉，是實現個人和集體發展的必要條件。 

 在艱苦奮鬥的精神狀態下，人們能夠充分發揮自己的潛力和創造力，不斷突破自我，實現自我超越。同時，艱苦奮鬥也能夠激發人們的集體榮譽感和團隊精神，增強凝聚力和戰鬥力，為共同的目標而努力奮鬥。