第章 奇怪安排

 又會不會金全友做的姿態，故意等筆試開始了才找藍京，好像打了招呼，又不能保證什麼？

 那也得讓秘書做替死鬼，堂堂省長何必賣藍京這樣的人情！

 這通電話讓藍京頭昏腦脹，簡直不知如何是好，回到考場邊目光逡巡那位叫慕妤婕的女子，坐在會場裡側靠牆，扎著清爽的馬尾辮，看不清容貌。

 唉，頭疼的麻煩，最好的結果是筆試成績一塌糊塗，那樣我才有理由向金全友交差。

 藍京暗忖道。

 走廊另一端劉勇、王思傑等縣領導低聲交談參考人員的組成，銅關本土幹部只有兩名，玄澤及其它區縣加起來六名，除此之外均來自別的地級市，說明什麼？

 玄澤各區縣自然清楚銅關現狀，很少有人願意來；至於銅關本土，倘若有藍京看中的幹部，怎會面向全省公開招聘？

 但反過來想，這種情況下報名參考也足見勇氣，沒準能給藍京留下好印象呢？

 上午十一點筆試結束，第三方考試團隊就在考場隔壁閱卷，所有參考人員留地等待成績出爐。

 此次遴選的規則是：筆試前五名進入面試；面試成績加筆試成績總分前三名提交縣常委會討論研究，但為避免爭議原則上錄用第一名。

 從理論上講這套規則沒有漏洞，最大限度防範人為操作的可能性，當然了站在熊家大院角度對旅遊局長位子興趣泛泛，根本不屑做手腳。

 但理論歸理論，在實踐當中只要藍京想，依然有一定的運作空間，基層一步一個臺階做到省長的金全友深黯其道，因此才給藍京打電話。

 閱卷速度很快，不到四十分鐘全部結束，考試團隊組長拿著成績清單來到大會議室當眾宣讀成績：

 慕妤婕81.5分，排名第三進入面試。

 站在後排的藍京聽了暗暗倒吸一口涼氣，腦海裡騰起兩個念頭：

 這女子對自己筆試果然很有信心；

 無論如何要遵照省長“公平公正”指示，確保慕妤婕出線！

 成績宣讀完畢，劉勇代表縣委感謝所有參考人員對銅關的信任與支持，不管出線的或沒出線，天道酬勤，奮發圖強者終有機會出人頭地，銅關縣委熱忱歡迎大家以後常來作客。

 接下來分為兩撥，沒進面試的到機關食堂包廂，縣委辦特意備了酒水款待——雖說中午不準飲酒，畢竟還在正月裡嘛；進了面試的則集中到小包廂，和考試團隊一道吃工作餐，下午一點整便開始面試。

 前往食堂前，藍京目光示意白衣明湊上前，低聲且清晰地說“慕妤婕”。

 白衣明悄悄伸出大拇指比劃了一下，藍京微微頜首，白衣明遂領命而去。

 大包廂充滿了如釋重負的歡聲笑語，其樂融融，與別的招聘不同，這種百裡挑一的考試純粹碰運氣，上了等於中彩，上不了沒有損失相反收穫經驗，勝則可喜敗亦亦然，參加過程中能認識新朋友，將來也多條路子。

 藍京、熊汝誠等縣委領導悉數出席，笑容可掬地逐個敬酒、詢問名字職務等信息，很難說日後這批年輕幹部當中會冒出佼佼者，也難說日後會有緣分成為同事。