第章 第二階段

 金全友臉上浮起微笑：“組織從來不會讓好乾部吃虧，你只管在銅關大膽革新、敢創敢為就是……”

 他也抬腕看錶，“提到東郊開發，我多說兩句——偌大的地方荒著誰都不看不下去，肯定要開發，我從來沒有反對過，也不會因為你小藍在銅關拉偏架，此前有些揣測全是錯的！你能透過現象看到本質，想得比較深，很好，證明我沒看錯人……思路對了，工作起來事半功倍，否則只會在錯誤的道路上越走越遠。東郊開發吸引了不少目光，接下來秦中局勢相對比較複雜，小藍要有戰略定力，穩住陣腳，千萬別被不必要的干擾打亂節奏。就談到這裡，我回去開會了。”

 他說走就走，當即轉身三步並作兩步已到門口。

 藍京追上前鼓足勇氣道：“金省長……蘇睿省長一直對我非常關心……”

 金全友微微停頓半下，旋即頭也不回地出了門。

 臘月二十，又是一年春節快到了。

 銅關大雪紛飛，天地間銀裝素裹宛如童話裡的世界，但在縣領導們眼裡可沒那種詩意，相反全都是問題：

 雪後路面結冰上凍，路面暢通、交通安全至關重要；

 組織蔬菜等正常供應，保障老百姓日常生活正常；

 要求幹部到偏遠山區、孤寡老人等看望慰問，檢查有無大雪壓垮房屋倉庫的情況；

 工業企業落地以及工程項目建設既要保證安全，又不能耽誤進度……

 藍京一天之內開了七個會，督促檢查協調組織各類工作，期間還要抽空接待玄澤市委派來的督查組，忙得如陀螺滴溜溜直轉。

 劉勇趁著藍京會議期間轉場之際送來加了兩天班閃電出爐的人事任免名單，邊陪著身邊快步疾走邊說藍書記先看，有疑問的圈出來隨時叫我，這兩天我守在辦公室哪裡都不去。

 言下之意春節前要將第二階段人事任免調整到位。

 會議空隙看了看最新版本名單，變動幅度很大，也確定按藍京要求作了些讓步，可見熊家大院愈發正確認識到銅關已非昔日一手遮天的殘酷現實，作出的妥協越來越大。

 藍京也適可而止，沒有繼續討價還價，畢竟春節前後各條線真需要年輕幹部抵上前、打衝鋒。

 遂拍板當晚召開常委會討論研究第二階段人事任免調整名單，結果除兼任湖道鎮書記的鄒斌因交道不便無法趕回縣城外，十位常委悉數參加，一個多小時便順利地“一致通過”：

 南門派出所指導員王興源兼任所長（這是藍京點了名的）；

 白衣明掛縣委辦工業科長職務；與他同批遴選為秘書候選人，安排到紀委和組織部鍛鍊的兩位年輕人分別任命為兩個鎮鎮長助理，在宣傳部鍛鍊的侯景則因為功利心、目的心太強被棄用，不過也沒虧待他，安排到報社負責文宣工作；

 藍京看重的通過考試獲得“基層優秀人才”證書的六位年輕幹部，此次提拔重用了三位，一半，既給縣委書記面子，又不讓熊家大院失面子；

 三個縣直局、辦或由一把手兼任書記，或常務副職就地提拔，遵循藍京所要求的壓縮編制，能兼則兼等原則。