第章 人事爭議

 才聽了一半，藍京便心中恍然：上次常委會的慘敗讓熊家大院心慌了，恐懼了，急不可耐想搶在市裡對區縣領導班子調整前動手，把熊家嫡系親信安插到各層各級重要崗位。

 因為熊家大院已對接下來能否掌控常委會信心不足：蔣中鐵定調離；馮柳青自從那次會議後哭著離開，再也沒回銅關，六張半鐵票只剩四張半！

 就算四張半，熊家大院也有隱憂，畢竟劉勇臨陣脫逃、朱越順、周丹鳴投棄權票、唯獨張輝宇悲壯地衝鋒在前的場景歷歷在目，應了那句老話：

 還是自家孩子放心吶！

 不過反過來說，儘管劉勇等人出於各自原因投了棄權票，心裡還是對熊家大院有些愧疚，故而這回劉勇主動挺身而出，想必朱越順和周丹鳴也會鼎力相助，確保幫熊家大院扳回一局。

 想到這裡，藍京微笑道：“一百四十多個，我到銅關這些日子記住的名字都沒這麼多吧，一下子放到面前怎麼定奪？這麼崗位是不是都急得不得了，不怎麼急或緩緩沒關係的能不能再等等，充分醞釀後提交常委會，一口吃不下胖子，劉部長覺得呢？”

 劉勇為難地嘖嘖嘴，道：“我也想替藍書記分擔壓力，不過縣直清單備案的股級崗位都相當重要，按慣例必須經常委會研究通過，我不敢擅自作主……”

 劉勇所說的重要正股崗位包括：財政局預算科、投資預決算評審中心等負責人；組織部和紀委關鍵科室負責人，一個決定是否提拔幹部，一個決定是否查處幹部；發改委固定資產投資科、投資項目評審中心等負責人；住建局中層幹部；縣招投標中心；縣行正服務中心；縣住房公積金中心等等。

 上述正股級崗位任免調整必須經縣常委會討論研究，局黨組、局領導無權擅自干涉干預。

 藍京有點不高興了，沉下臉道：“如果科級幹部或許我略知一二，畢竟經常下基層，但要說縣直正股級幹部，你拿行正服務中心來說要不是我那天偶然跑過去看到田家旺演那出戏，哪裡認識張三李四？再拿你組織部為例，我能把部領導班子名字記全就不錯了，即使這樣，除平時主要接觸的幾位我對其他人的瞭解也僅限於檔案，所以一百多號人，你講這個局班子建設情況，那個鎮領導之間矛盾，我都沒工夫細聽。我要知道這些信息幹嘛，難道不是組織部門份內職責嗎？我根本不瞭解的人選稀裡糊塗通過了，日後出了問題總結為幹部選拔標準有瑕疵、審核把關不嚴，但所有任命都是經常委會討論通過，集體決策集體負責是不是？”

 連珠炮質問之下劉勇有點窘，連忙道：

 “向藍書記彙報，我完全沒有推卸責任的想法，主要考慮您對人事任免的拍板權，組織部門要是悄悄讓正股任免調整名單矇混過關，既不符合程序，也是對自身、對涉及幹部的不負責任。”

 這話聽起來還上路子。

 藍京臉色稍霽，沉思片刻緩緩道：“既然同志們都迫切希望年底前人事任免調整到位，工作需要嘛我原則上同意，但我有兩點想法……”