第章 手寫名單

 徐迪到王思傑辦公室磨破嘴皮子，好不容易說服他代表“銅關縣委”出席今晚酒會——

 臨時抓包頂替是很沒面子的事，尤其到縣處級層面加個“更”字，況且王思傑內心也很厭惡工商聯那幫趨炎附勢的土財主。徐迪好說歹說，還答應送根美國進口的高級魚竿，才勸得王思傑勉強同意。

 再匆匆回到辦公室，反鎖好門，坐在座椅上斟酌了四五分鐘，從懷裡取出一串鑰匙打開右側桌底的小保險櫃，從裡面取出兩頁薄薄的A4紙，鉛筆畫的表格、書寫的文字，最上面字跡潦草地列著標題：

 熊家直系及旁系親屬任職情況一覽表

 不錯，早在藍京第一次安排這項工作後，徐迪花了一週左右時間就已經完成，所有信息均通過電話或口頭獲取，不留書面痕跡，手寫彙總完畢便靜靜藏在保險櫃裡，直到今天。

 明知藍京因此不高興，為何不早早交上去？

 徐迪也有很多顧慮。

 擔任縣委辦主任已超過一個任期，按照領導幹部“非升即轉”的輪崗管理規定，提拔大概率不可能，那麼面臨轉到哪個崗位的問題。

 看似小問題，對徐迪來說可是大問題。

 徐迪的前任曾是熊老爺子親信，大半任期做下來耍了點小聰明——在某次採購當中吃了高額回扣，被熊老爺子一怒之下踢到鄉鎮當人大主任，此後鬱郁不得志提前病退。

 參考玄澤其它區縣，說實話縣委辦主任尚無提拔縣委書記、縣長先例，轉崗渠道不外乎兩個方向：

 一是仍在縣委裡面打轉，或任宣傳部長，或任正法委書記，再差點兒就是統戰部長；

 二是由黨轉正，擔任常務副縣長，這某種程度屬於重用了。

 以上指的是正常情況下，如果年紀偏大或不受縣主要領導待見，那麼會提前退二線，到人大弄個副主任（偶爾提半級享受正處待遇）。

 徐迪已經到了權衡局勢把握自己命運的緊要關頭，無庸諱言，作為熊家大院勢力之外的非主流乾部，他能穩穩在縣委辦主任位子坐到今天，市委層面也有強有力的支持——

 某位副市長是徐迪大學校友，也是其仕途貴人，在他成長的道路上一直關愛有加，呵護倍至。

 年初那位副市長已跟前任縣委書記葉琛打過招呼，等三季度市直幹部人事調整時，由銅關方面向市委推薦徐迪擔任常務副縣長，以便更好地貫徹葉琛的經濟理念和發展思路，把熊家大院嫡系幹部周丹鳴交流到別的縣區。

 葉琛後來也向市委書記房振國彙報過，原則上同意——市領導也想時不時給銅關縣領導面滲滲沙子。

 沒想到藍京突兀空降，把規劃好的人事部署全打亂了，房振國本來就奉行能不動儘量不動的原則，乾脆以“穩定”為由暫時凍結對銅關常委班子的調整。

 這一來徐迪起碼要等到明年二季度。

 按正常思維，徐迪不是應該更抓緊時機向藍京靠攏，以便繼續爭取常務副縣長位子嗎？

 問題是，徐迪內心深處並不完全贊同工業興縣思路，而且藍京明顯感覺到了這一點。