第章 三大支柱

 常委會甫一結束，藍京便在辦公室見到龍王鎮經發辦副主任白衣明，說來又是徐迪心思縝密之處，昨晚遴選出五名秘書候選人後，當即電話通知他們週二上午到縣委辦報到，甭管能不能被選上，反正要確保縣委書記拍板後第一時間見著。

 白衣明，名如其人，挺刮的白襯衫，衣著色彩明亮，小夥子站在那裡整個人透著爽利精神。

 藍京第一印象便很好，快速瀏覽其人事檔案後微笑著問道：“書澤財大畢業生一下子分到最偏遠鄉鎮，一干就是五年，有什麼想法？”

 白衣明有些拘謹地答道：“如實向藍書記彙報，這兩年我也在考省城公務員編制，但……但都止步於面試環節，如果工作方面沒變動，下半年還會繼續參考。”

 “沒想方法爭取調到縣城或市裡工作？”藍京問道。

 “唉，沒有考試機會啊，”白衣明道，“說句不怕藍書記生氣的話，象我這樣工人家庭出身的只有通過考試改變命運，還不包括面試。”

 “那是因為省城競爭太激烈，參與競爭者也不完全都走歪門邪道，比如昨晚徐主任會同組織部遴選出你來，今早我決定見見你也等於面試，全過程公平公正透明，沒有任何人際關係成分嘛，對了請坐下，”藍京笑著轉頭道，“徐主任幫我通知一下蒲旭，待會兒準備下基層。”

 徐迪心知縣委書記打算單獨考核白衣明，而且暫時不讓外界掌握其選人規律，當下會意點點頭退了出去。

 “在鄉鎮五年時間，一年黨正辦四年經發辦，鎮裡各項管理事務都有掌握吧？”藍京道，“從你的角度分析，銅關各項排名年年全市墊底的根本原因是什麼？”

 白衣明也看出藍京把徐迪打發走就為了聽真話，而且如藍京所說這就是真正意義的面試，略加思忖道：

 “只要銅關人仍抱一絲併入省城的幻想，經濟就無法發展得起來，因為從上到下都為了靠近省城、取悅於省城、融入省城而為，好像越這麼做越能爭取到民心，也越增加併入省城的砝碼，但投入與產出、經濟效益等等，從來沒人考慮。”

 常委會心有默契避而不談的敏感話題，被來自偏遠鄉鎮的年輕幹部一句話便捅出來了。

 “即使併入省城，也要照樣發展經濟，理論上講兩者應該沒有衝突吧？”藍京故作不解道。

 白衣明道：“這是事關全局發展方向的根本矛盾，銅關要想真正自身做強做大，必須融入玄澤工業產業鏈，增加與市區縣的交流往來，甚至還要跟最鄰近的秦中區展開競爭，把那邊資金、項目、人才等等吸引過來，那樣無異把自己越推越遠，不太可能併入省城；現在包括市裡都心知肚明的策略是主動把銅關打造成省城後花園，一衣帶水緊密相連，從各個方面融合融入到省城大家庭裡，至於經濟地位和排名有誰在意呢？”

 “肯定有人在意，但肯定有人打著相反的主意，”藍京道，“銅關老百姓都怎麼看？是否如外界所說執著地要併入省城？”